Labour Law
WP-PR-PRP
This course has not yet been described...
(in Polish) E-Learning
Term 2023/24_Z: (in Polish) E-Learning (pełny kurs) | Term 2019/20_Z: (in Polish) E-Learning (pełny kurs) | Term 2021/22_Z: (in Polish) E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | Term 2020/21_Z: (in Polish) E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | Term 2022/23_Z: (in Polish) E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | Term 2024/25_Z: (in Polish) E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | Term 2025/26_Z: (in Polish) E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy |
(in Polish) Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
(in Polish) nie dotyczy
(in Polish) Opis nakładu pracy studenta w ECTS
(in Polish) PR_W01
PR_W02
PR_W04
PR_W06
PR_W07
PR_W08
PR_W09
Skrócony opis:
EK1 zna podstawowe akty prawne prawa pracy
EK2 zna podstawowe funkcje i zasady prawa pracy
EK3 definiuje podstawowe pojęcia i instytucje prawa pracy w Polsce.
EK4 opisuje i rozróżnia podstawowe pojęcia i instytucje prawa pracy
EK 5 prezentuje orzecznictwo SN dot. podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy
OPIS ECTS: 8 PKT
45h + 30h - udział w wykładzie i ćwiczeniach
30h - konsultacje z prowadzącymi zajęcia
95 h - praca własna studenta
Suma 5 x 25= 200h
SUMARYCZNA LICZBA PUNKTÓW ECTS DLA PRZEDMIOTU 8
Pełny opis:
Założenia i cele
(ogólne): przekazanie wiedzy z zakresu prawa pracy
(szczegółowe): wiedza z zakresu prawa pracy oraz umiejętności z zakresu posługiwania się źródłami prawa pracy
Literatura:
Efekty kształcenia i opis ECTS:
Definiuje i klasyfikuje zasady, pojęcia, źródła oraz instytucje prawa pracy w Polsce na tle porównawczym
Potrafi interpretować oraz krytycznie oceniać przepisy prawa pracy, wykorzystując do tego celu orzecznictwo sądów oraz dorobek doktryny
Posługuje się pojęciami i instytucjami prawa pracy w praktyce
Jest świadomy konieczności dalszego pogłębiania wiedzy oraz przestrzegania norm etycznych i zawodowych
Metody i kryteria oceniania:
EK1 zna podstawowe akty prawne prawa pracy
EK2 zna podstawowe funkcje i zasady prawa pracy
EK3 definiuje podstawowe pojęcia i instytucje prawa pracy w Polsce.
EK4 opisuje i rozróżnia podstawowe pojęcia i instytucje prawa pracy
EK 5 prezentuje orzecznictwo SN dot. podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy
na ocenę ndst (2) - nie zna podstawowych aktów prawnych
EK1 -nie zna podstawowych aktów prawnych
EK2 nie zna podstawowych funkcji i zasad prawa pracy
EK3 w ogóle nie definiuje podstawowych pojęć oraz instytucji prawa pracy.
EK4 w ogóle nie opisuje i nie rozróżnia podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy
EK 5 nie potrafi zaprezentować orzecznictwa SN dot. podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy
na ocenę dst (3)
EK1 -zna w częściowym zakresie jeden z podstawowych aktów prawnych, tj. Kodeks pracy
EK2 zna co najmniej w części podstawowe funkcje i kilka zasady
prawa pracy
EK3 definiuje częściowo kilka pojęć oraz instytucji prawa pracy
EK4 opisuje i rozróżnia co najmniej poprawnie podstawowe pojęcia i instytucje prawa pracy
EK 5 potrafi zaprezentować co najmniej 2 orzeczenia SN dot. podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy
na ocenę db (4)
EK1 -zna kilka rozdziałów Kodeksu pracy
EK2 zna podstawowe funkcje i zasady prawa pracy
EK3 definiuje pojęcia oraz instytucje prawa pracy.
EK4 opisuje i rozróżnia podstawowe pojęcia i instytucje prawa pracy
EK 5 potrafi zaprezentować 3-5 orzeczenia SN dot. podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy, potrafi poda prawidłowe rozstrzygnięcie stanu faktycznego
na ocenę bdb (5)
EK1 -zna Kodeks pracy i inne podstawowe akty prawa pracy
EK2 zna bardzo dobrze podstawowe funkcje i zasady prawa pracy
EK3 definiuje i rozumie pojęcia oraz instytucje prawa pracy.
EK4 opisuje i rozróżnia bardzo dobrze podstawowe pojęcia i instytucje prawa pracy
EK 5 potrafi zaprezentować więcej niż 5 orzeczeń SN dot. podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy, potrafi podać prawidłowe rozstrzygnięcie stanu faktycznego
Subject level
elementary
Learning outcome code/codes
(in Polish) PR_W01
PR_W02
PR_W04
PR_W06
PR_W07
PR_W08
PR_W09
Type of subject
obligatory
Course coordinators
Learning outcomes
Defines and classifies the principles, concepts, sources and institutions of employment law in Poland in a comparative
Able to interpret and critically evaluate labor laws, using the law courts and the achievements of the doctrine
Uses the concepts and institutions of labor law in practice
Is aware of the need for further improving the knowledge and ethical standards and professional
Bibliography
Additional information
Information on level of this course, year of study and semester when the course
unit is delivered, types and amount of class hours - can be found in course structure
diagrams of apropriate study programmes. This course is related to
the following study programmes:
Additional information (registration calendar, class conductors,
localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: