Bachelor seminar WP-AD-SEM-Raprp-L

EK1 definiuje pojęcia z zakresu prawa pracy w zakresie właściwym dla nauk administracyjnych
EK2 omawia procedury z zakresu prawa pracy
EK3 wyjaśnia podstawowe instytucje z zakresu praca pracy
EK4 wymienia i charakteryzuje zasady prawa pracy
EK5 umie dokonać analizy orzecznictwa sądowego z zakresu prawa pracy
EK6 wygłasza referat dotyczący wybranych zagadnień z prawa pracy
EK7 potrafi zastosować przepisy prawa pracy do rozwiązywania problemów w praktyce.
Opis ECTS:
udział studenta w zajęciach: 60 godzin
lektura literatury: 20 godzin
przygotowanie wystąpień na zajęcia: 10 godzin
przygotowanie do egzaminu 60 godzin
SUMA GODZIN 150/30 (1 pkt ects=30 h pracy studenta) = 5 ECTS

EK1 definiuje pojęcia z zakresu prawa pracy w zakresie właściwym dla nauk
administracyjnych
Na ocenę 2 (ndst) nie zna definicji pojęć z zakresu prawa pracy w zakresie
właściwym dla nauk administracyjnych
Na ocenę 3 (dst) zna definicje podstawowych z zakresu prawa pracy w zakresie
właściwym dla nauk administracyjnych
Na ocenę 4 (db) zna dokładne definicje pojęć z zakresu prawa pracy w zakresie
właściwym dla nauk administracyjnych
Na ocenę 5 (bdb) zna dokładne definicje pojęć z zakresu prawa pracy i umie
określić relacje między nimi w zakresie właściwym dla nauk administracyjnych
EK2 omawia procedury z zakresu prawa pracy
Na ocenę 2 (ndst) nie zna procedur z zakresu prawa pracy
Na ocenę 3 (dst) wymienia i omawia podstawowe elementy procedur z zakresu prawa pracy
Na ocenę 4 (db) omawia procedury z zakresu prawa pracy
Na ocenę 5 (bdb) omawia procedury z zakresu prawa pracy, uwzględniając orzecznictwo i
piśmiennictwo.
EK3 wyjaśnia podstawowe instytucje z zakresu praca pracy
Na ocenę 2 (ndst) nie umie wyjaśnić podstawowych instytucji z zakresu prawa pracy.
Na ocenę 3 (dst) wyjaśnia nieliczne podstawowe instytucje z zakresu prawa pracy.
Na ocenę 4 (db) wyjaśnia większość podstawowych instytucji z zakresu prawa pracy.
Na ocenę 5 (bdb) wyjaśnia dokładnie wszystkie podstawowe instytucje z zakresu prawa
2pracy.
EK4 wymienia i charakteryzuje zasady prawa pracy
Na ocenę 2 (ndst) nie zna zasad prawa pracy
Na ocenę 3 (dst) wymienia i charakteryzuje co najmniej 3 zasady prawa pracy.
Na ocenę 4 (db) wymienia i charakteryzuje większość zasad prawa pracy.
Na ocenę 5 (bdb) wymienia i charakteryzuje wszystkie zasady prawa pracy i umie
odnieść je do określonych rozwiązań prawnych
EK5 umie dokonać analizy orzecznictwa sądowego z zakresu prawa pracy
Na ocenę 2 (ndst) nie umie dokonać analizy orzecznictwa sądowego z zakresu prawa
pracy
Na ocenę 3 (dst) umie dokonać analizy co najmniej 2 orzeczeń z zakresu prawa pracy
Na ocenę 4 (db) umie dokonać analizy orzecznictwa sądowego z zakresu prawa pracy
Na ocenę 5 (bdb) umie dokonać dokładnej analizy orzecznictwa sądowego z zakresu
prawa pracy
EK6 wygłasza referat dotyczący wybranych zagadnień z prawa pracy
Na ocenę 2 (ndst) nie wygłasza referatu dotyczącego wybranych zagadnień prawa pracy
Na ocenę 3 (dst) wygłasza referat dotyczący wybranych zagadnień prawa pracy,
posiłkując się napisanym tekstem referatu, w taki sposób, że go częściowo czyta.
Na ocenę 4 (db) wygłasza referat dotyczący wybranych zagadnień z prawa pracy,
posiłkując się napisanym tekstem referatu, w większym stopniu mówiąc niż go
czytając
Na ocenę 5 (bdb) wygłasza referat dotyczący wybranych zagadnień z prawa pracy, bez
odczytywania tekstu z kartki.
EK7 potrafi zastosować przepisy prawa pracy do rozwiązywania problemów w praktyce.
Na ocenę 2 ndst nie potrafi zastosować prawa pracy do rozwiązania problemów w
praktyce.
Na ocenę 3 dst potrafi zastosować nieliczne przepisy prawa pracy do rozwiązania
problemów w praktyce
Na ocenę 4 db potrafi zastosować większość przepisów prawa pracy do rozwiązywania
problemów w praktyce
Na ocenę 5 bdb potrafi zostosować dokładnie większość przepisów prawa pracy do
rozwiązywania

Literatura uzupełniajaca:
Zarys systemu prawa pracy. Tom I Część ogólna prawa pracy, red. K.W. Baran, Warszawa 2010.

Akty prawne:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tj. Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.)
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z
2008 r. Nr 69, poz. 415)
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz .U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm.).

Literatura oraz orzecznictwo będzie także podawane na bieżąco w czasie zajęć.

Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system:

• Description of WP-AD-SEM-Raprp-L in USOSweb