Basic labour law WP-AD-PPRP-ćw
Zajęcia stanowią uzupełnienie wykładu pt. podstawy prawa pracy. W ich ramach wiedza teoretyczna przekazywana na wykładzie będzie pogłębiana z założeniem, że ważnym elementem jest kształtowanie u studentów umiejętności praktycznych szczególnie w odniesieniu do zagadnienia czasu pracy, wynagrodzeń i urlopów.
(in Polish) E-Learning
Term 2021/22_L: (in Polish) E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | Term 2020/21_L: (in Polish) E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | Term 2019/20_L: (in Polish) E-Learning z podziałem na grupy |
(in Polish) Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Subject level
Learning outcome code/codes
Type of subject
Course coordinators
Term 2021/22_L: | Term 2020/21_L: | Term 2019/20_L: |
Learning outcomes
EK1 interesuje się prawem pracy, chętnie czyta publikacje nt. zmian w prawie pracy oraz publikacje nt. praktycznych problemów związanych ze stosowaniem prawa pracy
EK2 jest świadomy konieczności dalszego pogłębiania wiedzy z zakresu prawa pracy
EK3 dąży do uwzględniania przy ocenie zjawisk ze sfery pracy oraz przy stosowaniu prawa pracy zasad etycznych
EK4 potrafi interpretować oraz krytycznie oceniać ewolucję ustawodawstwa pracy, zmiany poglądów doktryny prawa pracy oraz zmiany linii orzecznictwa
EK5 potrafi korzystać z ustaw z zakresu prawa pracy oraz odnajdywać w nich przepisy odnoszące się do konkretnych szczegółowych obszarów regulacji
EK6 posługuje się pojęciami z zakresu prawa pracy oraz jest w stanie odwoływać się do instytucji tej gałęzi prawa
EK7 potrafi zastosować wiedzę z zakresu prawa pracy do konkretnych stanów faktycznych
Opis ECTS
udział w ćwiczeniach 30 h
przygotowanie do ćwiczeń 30 h
konsultacje 1 h
przygotowanie do kolokwium końcowego 14 h
w sumie 60 h liczba punktów ECTS: zgodnie z programem studiów
Assessment criteria
Ćwiczenia
Metody dydaktyczne służące realizacji kompetencji i umiejętności społecznych są realizowane przez wykład konwersatoryjny, dyskusję, metodę sytuacyjną.
Sposobami weryfikacji umiejętności i kompetencji społecznych są
ocenianie ciągłe, ustne kolokwium końcowe (3 pytania otwarte, 10 min).
Na NZAL:
EK1 nie wykazuje zainteresowania prawem pracy, nie czyta publikacji z zakresu prawa pracy
EK2 nie zna lub nie rozumie podstawowych pojęć z zakresu prawa pracy
EK3 nie potrafi interpretować ani krytycznie oceniać przepisów prawa pracy
EK4 nie potrafi posługiwać się przepisami prawa pracy w praktyce
EK5 nie jest świadomy konieczności dalszego pogłębiania wiedzy oraz przestrzegania norm etycznych i zawodowych
Na ZAL:
EK1 wykazuje zainteresowanie prawem pracy, czyta publikacje z zakresu prawa pracy
EK2 zna i rozumie podstawowe pojęcia z zakresu prawa pracy
EK3 potrafi interpretować oraz krytycznie oceniać przepisy prawa pracy, wykorzystując w tym celu dorobek doktryny oraz orzecznictwo
EK4 potrafi posługiwać się przepisami prawa pracy w praktyce
EK5 jest świadomy konieczności dalszego pogłębiania wiedzy oraz przestrzegania norm etycznych i zawodowych
Przy zaliczeniu student będzie otrzymywał ocenę według skali ocen przewidzianej w regulaminie studiów w zależności od stopnia osiągnięcia efektów kształcenia
Practical placement
.
Bibliography
Literatura będzie podawana na zajęciach. Obowiązuje wykaz literatury podstawowej i uzupełniającej do wykładu.
Additional information
Information on level of this course, year of study and semester when the course unit is delivered, types and amount of class hours - can be found in course structure diagrams of apropriate study programmes. This course is related to the following study programmes:
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: