Basic labour law WP-AD-PPRP
W trakcie wykładu omówione zostaną następujące zagadnienia:
1. Geneza prawa pracy
2. Związki prawa pracy z prawem cywilnym
3. Systematyka prawa pracy
4. Zasady prawa pracy
5. Strony stosunku pracy
6. Nawiązanie stosunku pracy
7. Zmiana treści stosunku pracy
8. Treść stosunku pracy (podstawowe prawa i obowiązki, wynagrodzenia, odpowiedzialność materialna, bhp, a w pozostałym zakresie na ćw.)
9. Ustanie stosunku pracy
(in Polish) E-Learning
Term 2021/22_L: (in Polish) E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | Term 2020/21_L: (in Polish) E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | Term 2019/20_L: (in Polish) E-Learning z podziałem na grupy |
(in Polish) Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Subject level
Learning outcome code/codes
Type of subject
Course coordinators
Term 2021/22_L: | Term 2020/21_L: | Term 2019/20_L: |
Learning outcomes
AD1_W02 ma pogłębioną wiedzę nt. pojęcia, zasad, funkcji oraz instytucji polskiego prawa pracy z uwzględnieniem aspektów porównawczych
AD1_W05 Zna podstawowe metody, procedury i narzędzia, w tym techniki pozyskiwania danych właściwe dla prawa pracy
AD1_W06 Zna normy, reguły prawne z zakresu prawa pracy organizujące struktury i instytucje społeczne i rządzące nimi prawidłowości oraz ich źródła, charakter, genezę i funkcjonowanie
AD1_W07 Ma wiedzę o wpływie norm z zakresu prawa pracy na procesy zmian struktur i instytucji społecznych
AD1_W08 Ma wiedzę o poglądach doktryny na temat prawa pracy
Opis ECTS
udział w wykładzie 30 godz.
konsultacje 2 godz.
przygotowanie do egzaminu 100 godz
w sumie 132 godz.
Assessment criteria
Ocena będzie zależała od wyniku uzyskanego przez studenta z egzaminu końcowego, który będzie miał formę pisemnego testu.
W trakcie egzaminu student udzieli odpowiedzi na pytania z zakresu zagadnień omówionych na wykładzie i na ćwiczeniach oraz w literaturze podstawowej. Pytania będą ułożone tak aby były w stanie zweryfikować poziom osiągnięcia przez studenta wszystkich założonych efektów kształcenia.
Test będzie miał 45 pytań. Będzie obowiązywała następująca skala ocen:
5,0 – od 43 punktów
4,5 – od 39 do 42 punktów
4,0 – od 35 do 38 punktów
3,5 – od 30 do 34 punktów
3,0 – od 25 do 29 punktów
2,0 – 24 i mniej punktów
Practical placement
nd
Bibliography
Literatura podstawowa:
Florek L., Prawo pracy, Warszawa 2019
Literatura uzupełniająca:
Liszcz T., Prawo pracy, Warszawa, 2019
Baran K.W. (red.) Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019
Boruta I. W sprawie przyszłości prawa pracy, PiZS 4/2005,
Rączka K. Stosunek pracy a cywilnoprawne umowy o świadczenie pracy PiZS 11/96,
Sanetra W. Kilka refleksji o przyszłości prawa pracy, PiZS 1/2006,
Jan Paweł II, Laborem exercens
J. Stelina (red.), Leksykon prawa pracy: 100 podstawowych pojęć, Warszawa 2008
Gersdorf M., Prawo zatrudnienia, WArszawa 2013
Kaczyński L. W sprawie jednostki organizacyjnej, jako pracodawcy PiZS 5/98,
Włodarczyk M. Problem podmiotowości pracowniczej PiZS 4/83,
Góral Z. Dopuszczalność pracy dzieci w Polsce w świetle prawa międzynarodowego i europejskiego, Monitor Prawa Pracy 6/2004,
Wąż P. Ustalenie istnienia stosunku pracy w orzecznictwie SN, PiZS 3/2008,
Bury B. Podporządkowanie pracownika pracodawcy PiP 9.2006,
Sadlik R. Wypowiedzenie zmieniające, Przegląd Sądowy 10/2007,
Klucz D. Wygaśnięcie umowy o pracę a inne tryby ustania zatrudnienia MPP 2/2007,
Szewczyk H. Ochrona trwałości zatrudnienia w gospodarce rynkowej (wybrane zagadnienia) [w] Z. Góral (red.) Studia z prawa pracy. Księga pamiątkowa ku czci Docenta Jerzego Logi,
Dubownik A. Wybrane problemy ochrony przed wypowiedzeniem stosunku pracy po nowelizacji kodeksu pracy PiZS 2/97,
Gersdorf M. Ewolucja orzecznictwa SN na temat zasadności wypowiedzenia umowy o pracę PiZS 6/2008,
Jackowiak U. Utrata zaufania jako podstawa rozwiązania stosunku pracy PiZS 11/2003,
Latos-Miłkowska M. Kształt powszechnej ochrony przed wypowiedzeniem we współczesnym prawie pracy, PiZS 10/2008.
Dodatkowe pozycje z zakresu literatury uzupełniającej mogą zostać wskazane podczas wykładu.
Additional information
Information on level of this course, year of study and semester when the course unit is delivered, types and amount of class hours - can be found in course structure diagrams of apropriate study programmes. This course is related to the following study programmes:
Additional information (registration calendar, class conductors, localization and schedules of classes), might be available in the USOSweb system: