Psychologia zarządzania WF-ZPS-ZZ
Treści merytoryczne:cz.1
1) Wprowadzenie w strukturę treściową wykładu.
2) Historia koncepcji zarządzania kapitałem intelektualnym w organizacji.
3) Charakterystyka zachowania organizacyjnego.
4) Modele badawcze zachowań organizacyjnych.
5) Organizacje w dobie globalizacji zjawisk społecznych
i gospodarczych.
6) Jednostkowy wkład w organizację: korzyści i straty.
7) Biograficzo-profesjonalne dane jakościowe o jednostce w organizacji.
8) Psychometryczne dane o jednostce w organizacji.
9) Motywacyjne dane o jednostce w organizacji.
10) Psychologiczny portret menedżera i przedsiębiorcy.
11) Grupowe determinanty zachowań organizacyjnych.
12) Jednostka w grupie zadaniowej.
13) Style kierowania i autorytet władzy.
14) Teorie zdolności kierowniczych
15) Sieci komunikacyjne w organizacji: normalne i patologiczne.
Treści merytoryczne: cz. 2.
16) Struktury systemu organizacyjnego.
17) Elementy składowe organizacji.
18) Polityka wykorzystania zasobów ludzkich.
19) Analiza zawodów i ich klasyfikacje.
20) Analiza stanowiska pracy jako podstawa kryteriów rekrutacyjnych
21) Modele rekrutacji do organizacji.
22) Modele selekcji wewnątrz organizacji.
23) Treningi psychologiczne w doskonaleniu kadr.
24) Treningi zawodowe w zwiększaniu kompetencji.
25) Programy rozwoju organizacji a restrukturyzacja.
26) Oporność wobec zmian organizacyjnych.
27) Systemy oceny szans rozwoju kariery i pułapki oceniania pracowników.
28) Kultura organizacyjna a narodowa.
29) Antynomie etyczne wokół zawodu psychologa organizacji i zarządzania.
30) Repetytorium.
Metody oceny:egzamin pisemny
Metody oceny:
Literatura
Literatura obowiązkowa:
1. Terelak, J.T. (2005). Psychologia organizacji i zarządzania. Warszawa: Difin.
2. Uchnast, Z. (red.) (2008). Współdziałanie vs rywalizacja: Wybrane zagadnienia z psychologii kierowania. Nowy Sącz: Wyd. WSB.
3. Witkowski, S.A., Listwan, T. (red.) 2008). Kompetencje a sukces zarządzania organizację. Warszawa: Difin.
Literatura pomocnicza:
1. Bartkowiak, G. (1999). Psychologia zarządzania. Poznań:Wyd. AE.
2. Hofstede, G. (200). Kultury i organizacje. Warszawa: PWE.
3. Nosal, C. (1999). Psychologia decyzji kadrowych: Strategie, kryteria, procesy. Kraków: Wyd. PSB.
4.Oleksin, T. (1997). Sztuka kierowania. Warszawa: MOMAG.
5. Sikorski, C. (1995). Profesjonalizm: Filozofia zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem.Warszawa: PWN.
6. Tokarski, S. (1994). Psychologia organizacji. Gdańsk: Wyd. UG.
7.Witkowski, S.A. (red.) (2003). Psychologiczne wyznaczniki sukcesu w zarządzaniu. Wrocław: Wyd. UWr
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: