Zjawisko mobbingu i potrzeba jego przezwyciężenia WT-DCM-U2-ZM
Omówienie zjawiska mobbingu i dyskryminacji.
Przyczyny mobbingu. Cel mobbingu.
Rodzaje mobbingu.
Jak rozpoznać mobbing. Fazy mobbingu.
Karty antydyskryminacyjne - nauka rozpoznawania przemocowych zachowań: uprzedzenie, podział na my/oni, stereotypy, wykluczenie, dehumanizacja, mechanizm kozła ofiarnego, teoria spiskowa, piramida nienawiści, mowa nienawiści, efekt widza.
Działania zapobiegawcze. Powołanie Komisji Antymobingowej.
Omówienie pojęcia granic - granice prawidłowe i nieprawidłowe.
Metody rozwiązywania konfliktów.
Karta Twoich praw.
Mediacja jako jedna z form przezwyciężania mobbingu.
Standardy prowadzenia mediacji.
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Poziom przedmiotu
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się
Typ przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Wiedza
Student ma podstawową i uporządkowaną wiedzę:
- o zjawisku mobbingu i dyskryminacji
- o celu, przyczynach, fazach, rodzajach mobbingu
- o stawianiu granic w relacjach międzyludzkich
- o działaniach zapobiegawczych
- o standardach i zasadach prowadzenia mediacji
Zna podstawową terminologię i rozumie mechanizm mobbingu.
Umiejętności
Student potrafi posługiwać się terminologią z zakresu zjawiska mobbingu i dyskryminacji. Posiada umiejętność rozpoznawania przemocowych zachowań.
Kompetencje
Student potrafi używać specjalistycznego języka dotyczącego mobbingu, potrafi rozpoznawać i nazywać działania przemocowe. Rozumie zjawisko mobbingu i może wykorzystać tę wiedzę w pracy zawodowej, w zawodzie mediatora, a także w życiu rodzinnym.
Kryteria oceniania
Test sprawdzający wiedzę.
Literatura
Marie-France Hirigoyen - Molestowanie moralne - perweryjna przemoc w życiu codziennym
Standardy prowadzenia mediacji
Kodeks Postępowania Cywilnego
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: