Zarządzanie WT-DKS-DMZ
Organizacja i zarządzanie– program wykładów dla kierunku dziennikarstwo; Uniwersytet Stefana Kardynała Wyszyńskiego.
Cel zajęć:
Program zajęć przedmiotu „organizacja i zarządzanie” został napisany z myślą o potrzebach studentów studiów humanistycznych (w tym wypadku studentów dziennikarstwa), którzy chcą zdobyć wiedzę na temat współczesnych metod zarządzania. Rozumienie mechanizmów funkcjonowania organizacji i umiejętność analizy problemów zarządzania firmą są niezbędne dla podejmowania obowiązków przez każdego pracownika. Zakres wykładanych przedmiotów specjalistycznych takich jak: zarządzanie zasobami ludzkimi, motywacja i elementy doradztwa zawodowego, zarzadzanie finansami, zarządzanie międzynarodowe i międzykulturowe, marka i marketing, zarządzanie strategiczne, zarzadzanie w warunkach niepewności ułatwi im w przyszłości podjęcie pracy we współczesnym przedsiębiorstwie, nie tylko z branży medialnej. Nacisk kładziemy na praktyczne zarządzanie zasobami ludzkimi, gdyż prowadzenie właściwej polityki kadrowej (procesy rekrutacji i selekcji pracowników, organizacja szkoleń, systemów motywacyjnych, pakietów socjalnych) jest kluczowym czynnikiem sukcesu każdej organizacji. Niezbędne stanie się również zarzadzanie finansami i rozumienie takich pojęć, m.in. jak: budżet, bilans, rachunek kosztów, aktywa/pasywa, kapitał początkowy, obrotowy, zobowiązanie długoterminowe, stopa zwrotu, amortyzacja, etc. Porozmawiamy sobie również o rynku pracy w Polsce (nowe zjawiska w obszarze pracy: samozatrudnienie - własna działalność gospodarcza, praca rozproszona - telepraca, praca tymczasowa, praca nielegalna - zatrudnienie „na czarno”, praca bezpłatna - wolontariat), kwestii obecności obcego kapitału i zagadnieniach globalizacji. Poznamy formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Również ważne będą zagadnienia związane z public relations i skutecznym komunikowaniem się w firmie- zarządzanie argumentami, porządkowanie emocji, zasady odczytywania kodów komunikacyjnych, znajomość języka ciała, sztuka asertywności i kooperacji z innymi. Takich umiejętności często wymaga się od absolwentów studiów humanistycznych pracujących dla sektora biznesu.
Zajęcia odbywały się będą zarówno w formie uniwersyteckiego wykładu, jak i ćwiczeń/warsztatów/pracy w grupie. Przewidziane jest również zadawanie studentom fragmentów literatury fachowej do przygotowania w domu oraz obejrzenie na zajęciach dwóch krótkich filmów dokumentalnych/szkoleniowych będących ilustracją omawianych zagadnień.
Wiedza zdobyta w trakcie zajęć ma pozwolić studentom podjąć pracę w firmach prywatnych, organizacjach pozarządowych, a także w sektorze publicznym. Ma przyczynić się do zdobycia większych kwalifikacji menadżerskich i umożliwić najpierw start, a później awans w karierze zawodowej.
Poziom przedmiotu
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się
Efekty kształcenia
WT-DKS-DMZ_W01 - ma pogłębioną wiedzę na temat nauk o organizacji i zarządzaniu, ich miejscu w systemie nauk i przedmiotowych oraz metodologicznych powiązaniach z innymi dyscyplinami naukowymi
WT-DKS-DMZ_W02 - posiada pogłebioną wiedzę na temat pojęć związanych z komunikacją, marketingiem i public relations w kontekście wykorzystania jej w rzeczywistości medialnej i świata kultury, rozszerzoną wiedzę o zarządzaniu wizerunkiem instytucji, projektami, marką, produktami, zarzadzaniu kryzysowym, informacją, wizerunkiem i identyfikacją wizualną firmy.
WT-DKS-DMZ_W03 - posiada rozszerzoną wiedzę na temat zarządzania małymi i średnimi firmami, projektami, komunikacją w grupach społecznych oraz małych i średnich instytucjach (w tym instytucjach kultury).
WT-DKS-DMZ_U01 - posiada rozszerzone umiejętności w zakresie zarządzania małymi i średnimi firmami, projektami, komunikacją w grupach społecznych oraz małych i średnich instytucjach.
WT-DKS-DMZ_K01 - ma pogłębioną świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego, dokonuje samooceny własnych kompetencji i doskonali umiejętności, wyznacza niepowtarzalne kierunki własnego rozwoju i kształcenia, potrafi także inspirować i organizować proces uczenia innych osób.
OPIS ECTS - 2 pkt
Udział w wykładzie - 30h
Przygotowanie do wykładu - 5h
Konsultacje - 5h
Przygotowanie do egzaminu - 20h
Kryteria oceniania
WT-DKS-DMZ_W01:
2 (ndst) - nie zna podstawowych pojęć z zakresu wiedzy o zarządzaniu i organizacji,
3 (dst) - zna kluczowe pojęcia z zakresu wiedzy o zarządzaniu i organizacji,
4 (db) - ma pogłębioną wiedzę na temat nauk o organizacji i zarządzaniu,
5 (bdb) - ma pogłębioną wiedzę na temat nauk o organizacji i zarządzaniu, potrafi wskazać i miejsce w systemie nauk i metodologiczne powiązania z innymi naukami.
WT-DKS-DMZ_W02:
3 (ndst) - nie posiada wiedzy na temat pojęć związanych z komunikacją, marketingiem i public relations w kontekście wykorzystania jej w rzeczywistości medialnej i świata kultury, a także o zarządzaniu wizerunkiem instytucji, projektami, marką, produktami, zarzadzaniu kryzysowym, informacją, wizerunkiem i identyfikacją wizualną firmy.
3 (dst) - posiada podstawową wiedzę na temat pojęć związanych z komunikacją, marketingiem i public relations w kontekście wykorzystania jej w rzeczywistości medialnej i świata kultury, a także o zarządzaniu wizerunkiem instytucji, projektami, marką, produktami, zarzadzaniu kryzysowym, informacją, wizerunkiem i identyfikacją wizualną firmy.
4 (db) - posiada pogłębioną wiedzę na temat pojęć związanych z komunikacją, marketingiem i public relations w kontekście wykorzystania jej w rzeczywistości medialnej i świata kultury, a także podstawową wiedzę o zarządzaniu wizerunkiem instytucji, projektami, marką, produktami, zarzadzaniu kryzysowym, informacją, wizerunkiem i identyfikacją wizualną firmy.
5 (bdb) - posiada pogłebioną wiedzę na temat pojęć związanych z komunikacją, marketingiem i public relations w kontekście wykorzystania jej w rzeczywistości medialnej i świata kultury, rozszerzoną wiedzę o zarządzaniu wizerunkiem instytucji, projektami, marką, produktami, zarzadzaniu kryzysowym, informacją, wizerunkiem i identyfikacją wizualną firmy.
WT-DKS-DMZ_W03:
2 (ndst) - nie posiada podstawowej wiedzy na temat zarządzania firmami i instytucjami,
3 (dst) - posiada podstawową wiedzę na temat zarządzania firmami i instytucjami,
4 (db) - poprawnie operuje wiedzą na temat zarządzania małymi i średnimi firmami, projetkami, komunikacją w grupach społecznych oraz małych i średnich instytucjach (w tym instytucjach kultury),
5 (bdb) - precyzyjnie wykorzystuje wiedzę na temat zarządzania małymi i średnimi firmami, projektami, komunikacją w grupach społecznych oraz małych i średnich instytucjach (w tym instytucjach kultury)
WT-DKS-DMZ_U01:
2 (ndst) - nie posiada podstawowych umiejętności w zakresie zarządzania firmami, projektami, komunikacją społeczną i instytucjami,
3 (dst) - dysponuje elementarnymi umiejętnościami z dziedziny zarządzania firmami, projektami, komunikacją społeczną i instytucjami,
4 (db) - posiada wystarczające umiejętności w zakresie zarządzania małymi i średnimi firmami, projektami, komunikacją w grupach społecznych oraz małych i średnich instytucjach,
5 (bdb) - wyróżnia się umiejętnościami w zakresie zarządzania małymi i średnimi firmami, projektami, komunikacją w grupach społecznych oraz małych i średnich instytucjach.
WT-DKS-DMZ_K01:
2 (ndst) - brakuje mu świadomości poziomu swojej wiedzy i umiejętności z zakresu samorozwoju,
3 (dst) - zdaje sobie sprawę z konieczności ciągłego samorozwoju,
4 (db) - rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego, dokonuje samooceny własnych kompetencji i doskonali umiejętności,
5 (bdb) - ma pgołębioną świadomość poziomu swojej wiedzy i umięjętności, rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się zawodowego i rozwoju osobistego, dokonuje samooceny własnych kompetencji i doskonali umiejętności, wyznacza niepowtarzalne kierunki własnego rozwoju i kształcenia, potrafi także inspirować i organizować proces uczenia innych osób.
Ocena wystawiona na podstawie:
- egzaminu końcowego;
- średniej z egzaminów cząstkowych, które mogą się odbyć na prośbę studentów
Literatura
Literatura podstawowa:
1. Koźmiński A., K. Jemielniak D., Zarządzanie od podstaw, Wydawnictwa akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008.
Literatura fakultatywna:
1. Koźmiński A., Zarządzanie w warunkach niepewności, wyd. PWN 2005.
2. Koźmiński A., Koniec świata menadżerów, Wyd. Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008.
3. Obłój K., Myśli o nowoczesnym biznesie, wyd. Gdańsk 2003.
4. Stiglitz J., Globalizacja, wyd. PWN 2004.
5. Sedlacek T. Ekonomia dobra i zła, wyd. Studio EMKA 2012
6. Zorde K. Metafizyczne wątki w ekonomii, wyd. PWN 2004.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: