Zarządzanie zasobami ludzkimi WSE-ZP-ZZL
Studencki uczestniczący w zajęciach poprawnie identyfikują cztery kluczowe obszary polityki zarządzania zasobami ludzkimi: selekcję, ocenę, nagradzanie i rozwój. Rozumieją jak istotnym narzędziem jest spójne i zintegrowane podejście do tych obszarów poprawia zaangażowanie pracowników oraz elastyczność, jakość i wydajność firmy. Studenci znają funkcje i zasady towarzyszące funkcjonowaniu organizacji, znają miejsce rolę i znaczenie komórek personalnych we współczesnych firmach, zapoznają się z miękką i twarda formą motywowania pracowników, znają model Michigen i Harwardzki ZZL
30 godzin udział w wykładzie
30 godzin przygotowanie materiału
30 godzin studia nad materiałem źródłowym
30 godz. = 1 ECTS
E-Learning
W cyklu 2024/25_Z: E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | W cyklu 2022/23_Z: E-Learning (pełny kurs) |
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Poziom przedmiotu
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się
Typ przedmiotu
Wymagania wstępne
Koordynatorzy przedmiotu
Kryteria oceniania
Student przygotowuje esej z materiału stanowiącego przedmiot wykładu wraz z własną interpretacją 80 cz. wagowych oceny końcowej co stanowi analiza formalna i merytoryczna pracy, 20 cz. wagowych systematyczne uczestnictwo w zajęciach
Literatura
Penc J., Motywowanie w zarządzaniu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1998.
Philips J. J., Stone R. D., Phillips P.P., Ocena efektywności w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Wyd. Humanfactor, Warszawa, Kraków 2003.
Pietroń-Pyszczek A., Motywowanie pracowników : wskazówki dla menedżerów, Wydawnictwo MARINA, Wrocław 2007.
Pocztowski, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie- procesy- metody, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2008.
Pocztowski A., Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
Pocztowski A., Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce, Dom Wyd. ABC, Kraków 2002.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: