Zarządzanie zasobami ludzkimi WSE-SO-ZZL
Jeszcze nie wprowadzono opisu dla tego przedmiotu...
E-Learning
W cyklu 2020/21_Z: E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | W cyklu 2024/25_Z: E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | W cyklu 2021/22_Z: E-Learning (pełny kurs) |
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Opis nakładu pracy studenta w ECTS
W cyklu 2024/25_Z: 25~30h - udział w wykładzie
30h - lektura tekstów
25h - przygotowanie pracy semestralnej w formie projektu
5h - konsultacje
łącznie 85~90h = 3 ECTS
| W cyklu 2025/26_Z: 25~30h - udział w zajęciach
30h - lektura tekstów
25h - przygotowanie pracy semestralnej w formie projektu
5h - konsultacje
łącznie 85~90h = 3 ECTS
|
Poziom przedmiotu
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się
Typ przedmiotu
Wymagania wstępne
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2023/24_Z: | W cyklu 2021/22_Z: | W cyklu 2020/21_Z: | W cyklu 2022/23_Z: | W cyklu 2024/25_Z: | W cyklu 2025/26_Z: |
Efekty kształcenia
W_1 Student ma pogłębioną wiedzę w zakresie nowoczesnego ZZL, w tym zna i rozumie istotę, cele, modele, trendy oraz uwarunkowania ZZL w organizacji.
U_2 Student potrafi wykorzystać wiedzę teoretyczną do opisu i analizy procesów i zjawisk związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach.
K_3 Student uczestniczy w przygotowaniu projektu i potrafi zrealizować określone przez siebie zadania.
Kryteria oceniania
Student przygotowuje i wygłasza prezentacje na ocenę. Esej końcowy poddany ocenie na wybrany temat poruszany w trakcie zajęć
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: