Prawna ochrona pracy z elementami ergonomii WSE-PS-POPzEE
Przedmiot wprowadza studentów w zagadnienia prawnej ochrony pracy, obejmujące przepisy prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa socjalnego. Omawia obowiązki pracodawcy i pracownika, systemy nadzoru i kontroli warunków pracy, a także podstawy prawne odpowiedzialności za naruszenia zasad bezpieczeństwa. Integralną część przedmiotu stanowią podstawy ergonomii – nauki o dostosowaniu środowiska pracy do możliwości psychofizycznych człowieka. Studenci poznają zasady projektowania ergonomicznego stanowiska pracy, zapobiegania wypadkom i chorobom zawodowym oraz promowania kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Wśród omawianych zagadnień istotne jest, aby zwrócić uwagę na m.in. wypadki przy pracy, w drodze do i z pracy, na obowiązek odbycia szkoleń z zakresu bhp, na obowiązek wykonania profilaktycznych badań lekarskich. Istotne jest z punktu widzenia prawa pracy zapoznanie studentów z czynnikami uciążliwymi, szkodliwymi oraz niebezpiecznymi w toku ich przyszłej pracy zawodowej. Ważnym elementem jest także zapoznanie z kampaniami Państwowej Inspekcji Pracy na rzecz poprawy warunków pracy.
|
W cyklu 2023/24_Z:
Wśród omawianych zagadnień istotne jest, aby zwrócić uwagę na m.in. wypadki przy pracy, w drodze do i z pracy, na obowiązek odbycia szkoleń z zakresu bhp, na obowiązek wykonania profilaktycznych badań lekarskich. Istotne jest z punktu widzenia prawa pracy zapoznanie studentów z czynnikami uciążliwymi, szkodliwymi oraz niebezpiecznymi w toku ich przyszłej pracy zawodowej. Ważnym elementem jest omówienie zagadnień związanych z ergonomiczną organizacją stanowiska pracy oraz zapoznanie z kampaniami Państwowej Inspekcji Pracy na rzecz poprawy warunków pracy. |
W cyklu 2024/25_Z:
Wśród omawianych zagadnień istotne jest, aby zwrócić uwagę na m.in. wypadki przy pracy, w drodze do i z pracy, na obowiązek odbycia szkoleń z zakresu bhp, na obowiązek wykonania profilaktycznych badań lekarskich. Istotne jest z punktu widzenia prawa pracy zapoznanie studentów z czynnikami uciążliwymi, szkodliwymi oraz niebezpiecznymi w toku ich przyszłej pracy zawodowej. Ważnym elementem jest omówienie zagadnień związanych z ergonomiczną organizacją stanowiska pracy oraz zapoznanie z kampaniami Państwowej Inspekcji Pracy na rzecz poprawy warunków pracy. |
W cyklu 2025/26_Z:
Przedmiot obejmuje zagadnienia z zakresu prawa pracy, w tym regulacje dotyczące stosunku pracy, praw i obowiązków pracownika oraz pracodawcy, a także zasad prawnej ochrony pracy. Omawia podstawowe akty prawne regulujące zatrudnienie, przepisy dotyczące czasu pracy, wynagrodzeń, urlopów, ochrony szczególnych grup pracowników oraz rozwiązywania sporów pracowniczych. Integralną część stanowi wprowadzenie do problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zasady zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, obowiązki stron stosunku pracy w zakresie BHP oraz odpowiedzialność za ich naruszenie. |
E-Learning
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Opis nakładu pracy studenta w ECTS
W cyklu 2021/22_Z: Opis ECTS:
udział w wykładach - 30 godzin
przygotowanie się do wykładów - 20 godzin
przygotowanie się do kolokwium - 20 godzin
konsultacje - 5 godzin | W cyklu 2024/25_Z: Opis ECTS:
udział w wykładach - 30 godzin
przygotowanie się do wykładów - 20 godzin
przygotowanie się do kolokwium - 20 godzin
konsultacje - 5 godzin | W cyklu 2023/24_Z: Opis ECTS:
udział w wykładach - 30 godzin
przygotowanie się do wykładów - 20 godzin
przygotowanie się do kolokwium - 20 godzin
konsultacje - 5 godzin | W cyklu 2025/26_Z: PS1_W03
Zna typowe struktury instytucje społeczne (
prawne), w szczególności te, które składają się na
system pomocy społecznej i są z nim powiązane; wyróżnia ich
podstawowe elementy.
PS1_U04
Potrafi posługiwać się podstawowymi ujęciami teoretycznym z zakresu prawa pracy i ergonomiii w celu
analizowania ludzkich zachowań, diagnozowania i prognozowania
sytuacji; potrafi analizować uwarunkowania kulturowe, polityczne,
psychologiczne, prawne, gospodarcze sytuacji trudnych osób, rodzin,
społeczności.
PSU13
Potrafi dokonać analizy własnych działań i wskazać ewentualne
obszary wymagające modyfikacji w przyszłym działaniu w zakresie prawa pracy i ergonomii.
PS1_K01
Potrafi samodzielnie zdobywać wiedzę z zakresu prawa pracy i ergonomii i rozwijać swoje profesjonalne
umiejętności, korzystając z różnych źródeł nowoczesnych technologii.
Opis ECTS:
udział w wykładach - 30 godzin
przygotowanie się do wykładów - 20 godzin
przygotowanie się do kolokwium - 20 godzin
konsultacje - 5 godzin | W cyklu 2022/23_Z: Opis ECTS:
udział w wykładach - 30 godzin
przygotowanie się do wykładów - 20 godzin
przygotowanie się do kolokwium - 20 godzin
konsultacje - 5 godzin |
Poziom przedmiotu
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się
Typ przedmiotu
Wymagania wstępne
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
PS1_W03
Zna typowe struktury instytucje społeczne (
prawne), w szczególności te, które składają się na
system pomocy społecznej i są z nim powiązane; wyróżnia ich
podstawowe elementy.
PS1_U04
Potrafi posługiwać się podstawowymi ujęciami teoretycznym z zakresu prawa pracy i ergonomiii w celu
analizowania ludzkich zachowań, diagnozowania i prognozowania
sytuacji; potrafi analizować uwarunkowania kulturowe, polityczne,
psychologiczne, prawne, gospodarcze sytuacji trudnych osób, rodzin,
społeczności.
PSU13
Potrafi dokonać analizy własnych działań i wskazać ewentualne
obszary wymagające modyfikacji w przyszłym działaniu w zakresie prawa pracy i ergonomii.
PS1_K01
Potrafi samodzielnie zdobywać wiedzę z zakresu prawa pracy i ergonomii i rozwijać swoje profesjonalne
umiejętności, korzystając z różnych źródeł nowoczesnych technologii.
Opis ECTS:
udział w wykładach - 30 godzin
przygotowanie się do wykładów - 20 godzin
przygotowanie się do kolokwium - 20 godzin
konsultacje - 5 godzin
Kryteria oceniania
Na ocenę db (4)/ db+ (4+) - student posiadał wiedzę, umiejętności oraz kompetencje zawarte w przedziale 71%-90%.
Na ocenę bdb (5) - student posiadał wiedzę, umiejętności oraz kompetencje zawarte w przedziale 91%-100%.Na ocenę
końcową z konwersatorium składa się ocena z aktywnego udziału i przygotowania do zajęć - 20%, obecność na
konwersatorium - 20%, ocena z zaliczenia pisemnego - 60% .
Literatura
Literatura podstawowa:
1.Nycz T., Kodeks pracy z komentarzem, Tarnobrzeg 2011.
2.Rączkowski B., BHP w praktyce, Gdańsk 2012.
3.Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, (Dz. U. z 2004 r. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).
4.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów
bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 129, poz. 844 z późn. zm.).
Literatura uzupełniająca:
1.Dyrektywa europejska 90/269/EWG w sprawie minimalnych wymagań dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa
podczas ręcznego przemieszczania ciężarów w przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia, zwłaszcza urazów
kręgosłupa pracowników.
2.Kowal R., Bezpieczeństwo i higiena pracy przy stosowaniu substancji i preparatów niebezpiecznych, Wrocław 2007.
3.Łodzińska J., Wypadki i świadczenia powypadkowe,
"Firma bez barier" 01/2008, Warszawa 2008.
4.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na
stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973).
|
W cyklu 2025/26_Z:
Literatura podstawowa: Literatura uzupełniająca: |
Uwagi
|
W cyklu 2023/24_Z:
Obecność obowiązkowa (dopuszcza się dwie nieobecności). |
W cyklu 2024/25_Z:
Obecność obowiązkowa (dopuszcza się dwie nieobecności). |
W cyklu 2025/26_Z:
Obecność obowiązkowa (dopuszcza się dwie nieobecności). |
Więcej informacji
Więcej informacji o poziomie przedmiotu, roku studiów (i/lub semestrze) w którym się odbywa, o rodzaju i liczbie godzin zajęć - szukaj w planach studiów odpowiednich programów. Ten przedmiot jest związany z programami:
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: