Zarządzanie zasobami ludzkimi WSE-EK-MGR-ZZL
Podstawy koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem roli kapitału ludzkiego w organizacji, będzie znał uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi, planowanie zatrudnienia, ocenianie pracowników wartościowanie pracy, będzie rozumiał znaczenie takich zagadnień jak motywacja i motywowanie, wynagrodzenie i systemy wynagradzania, planowanie karier w organizacji w odniesieniu do zasobów i procesów
Dyscyplina naukowa, do której odnoszą się efekty uczenia się
E-Learning
W cyklu 2022/23_L: E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | W cyklu 2020/21_Z: E-Learning | W cyklu 2023/24_L: E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy |
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Poziom przedmiotu
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się
Typ przedmiotu
Wymagania wstępne
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
WIEDZA: definiuje pojęcia związane z rodzajami organizacji, motywacją pracowników, zasobami organizacji, strukturami organizacyjnymi, rozpoznaje obszary możliwych konfliktów w organizacji, wskazuje na zalety funkcjonowania organizacji uczących się
UMIEJĘTNOŚCI; analizuje zjawiska związane z występowaniem konfliktów w organizacji, dobiera metody motywowania pracowników zwiększające poziom zaangażowania zatrudnionych w realizację celów organizacji
KOMPETENCJE: potrafi pracować w zespole, kieruje praca zespołów zadaniowych, jest otwarty na nowe formy funkcjonowania organizacji w tym na formy pracy w organizacjach uczących się.
Kryteria oceniania
Metody oceny:
Przedmiot kończy się zaliczeniem na ocenę, w formie eseju, który wskazuje na uzyskaną wiedzę, zdolności poprawnego rozumowania i umiejętności praktycznego zastosowania zdobytych wiadomości /praca końcowa 80 cz. wagowych oceny, systematyczne uczestnictwo w zajęciach 20 cz. wagowych oceny kocowej.
30 godzin udział w wykładzie
30 godzin przygotowanie materiału i studia nad literaturą przedmiotu
30 godz. = 1 ECTS
Literatura
H.Król Zarządzanie zasobami ludzkimi
A. Pocztowski Zarządzanie zasobami ludzkimi
L. Koźmiński Zarządzanie od podstaw.
Stoner Gilbert Kierowanie
P. Zawada Kształceniu dualne w Polsce
Więcej informacji
Więcej informacji o poziomie przedmiotu, roku studiów (i/lub semestrze) w którym się odbywa, o rodzaju i liczbie godzin zajęć - szukaj w planach studiów odpowiednich programów. Ten przedmiot jest związany z programami:
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: