Socjologia zarządzania WS-SO-SZ
Treści merytoryczne:
1. Socjologia zarządzania jako dyscyplina szczegółowa socjologii.
2. Współczesne szkoły i teorie w socjologii zarządzania.
3. Społeczny wymiar procesu podejmowania decyzji.
4. Podejmowanie decyzji w grupie.
5. Motywowanie do działania.
6. Delegowanie i kontrola.
7. Postępowanie dyscyplinujące.
8. Status i pozycja społeczna menedżera.
9. Style kierowania ludźmi.
10. Przywództwo sytuacyjne.
11. Zarządzanie – jego aspekt społeczny i socjotechniczny.
12. Influencja w zarządzaniu.
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Typ przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Kryteria oceniania
Metody oceny:
Przedmiot kończy się zaliczeniem na ocenę, w formie testu sprawdzającego uzyskaną wiedzę, zdolności poprawnego rozumowania i umiejętności praktycznego zastosowania zdobytych wiadomości.
Literatura
E. Aronson, Człowiek istota społeczna, Warszawa 2008
L. Buller, Influencja, Stalowa Wola 2008
L. Buller, Influencja w zarządzaniu, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa” 2008, nr 6(701), s. 11-15.
K. Konecki, T. Tober (red.), Szkice z socjologii zarządzania, Łódź 2002.
K. Łaszkiewicz, Zarządzanie zmianą w instytucji publicznej, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2009, nr 1(708), s. 59-63.
J.M. Moczydłowska, Potrzeba bezpieczeństwa w systemach motywacyjnych, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2008, nr 11(706), s. 39-46.
M. Pańkowska, Zmiana pozycji lidera w organizacji wirtualnej, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2008, nr 3(698), s. 25-29.
W. Ratyński, Psychologiczne i socjologiczne aspekty zarządzania, Warszawa 2005.
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: