Prawo pracy WP-PR-PRP-ćw
1. Ogólna charakterystyka prawa pracy
2. Źródła prawa pracy
3. Nawiązanie stosunku pracy
4. Treść stosunku pracy
5. Zmiana treści stosunku pracy
6. Ustanie stosunku pracy
E-Learning
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Poziom przedmiotu
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się
Typ przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
EUmiejętności
Student potrafi:
PR_U01 posługiwać się regułami logicznego rozumowania oraz interpretowania współczesnych lub historycznych tekstów prawniczych, przede wszystkim źródeł prawa, także w kontekście konkretnych zdarzeń prawnych
PR_U02 wykorzystywać wiedzę teoretycznej z zakresu prawa pracy do opisu, analizy i rozwiązywania konkretnych spraw prawnych
PR_U03, analizować rolę norm prawnych prawa pracy w kształtowaniu przyczyn i przebiegu zjawisk
społecznych
PR_U04 prognozować i modelować złożone procesy społeczne, wykorzystując w tym celu właściwe metody tworzenia, interpretacji i stosowania norm prawnych oraz nowoczesne technologie informacyjne i systemy wyszukiwawcze
PR_U05 wiązać zdobytą wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy z opisywaniem, wyjaśnianiem lub oceną współczesnych oraz historycznych zjawisk gospodarczych, kulturowych i społecznych zachodzących w Polsce i na świecie
PR_U08 sporządzić podstawowy projekt aktu normatywnego i aktu stosowania prawa, dotyczącego prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, posługując się w razie potrzeby nowoczesnymi technologiami informacyjnymi
PR_U09 projektować i tworzyć wystąpienia ustne w języku polskim i języku obcym stosowanym w rożnych dziedzinach prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, w aspekcie dogmatycznym, porównawczym lub historycznym
Kompetencje
Student gotów jest do:
PR_K01 uzupełniania i doskonalenia swojej wiedzy na temat instytucji i norm
z zakresu prawa pracy, w tym śledzenia zmian w aktach normatywnych, orzecznictwie
sadowym i doktrynie
PR_K03 pracy w grupie, współdziałania i przyjmowania w niej rożnych ról oraz uczestnictwa w przygotowaniu projektów społecznych, z uwzględnieniem aspektów prawnych, ekonomicznych i politycznych
PR_K04 określania priorytetów w konkretnym działaniu prawnym, podjętym
samodzielnie lub w grupie
Opis ECTS
udział w ćwiczeniach 30 h
przygotowywanie na bieżąco do zajęć 30 h
przygotowanie do zaliczenia 15 h
liczba ECTS 75 h/25 h= 3 ECTS
Kryteria oceniania
Student:
PR_U01, PR_U02, PR_U03, PR_U04, PR_U05, PR_U08, PR_U09
Na ocenę niedostateczną (2) nie potrafi: posługiwać się regułami logicznego rozumowania oraz interpretowania współczesnych lub historycznych tekstów prawniczych, przede wszystkim źródeł prawa, także w kontekście konkretnych zdarzeń prawnych wykorzystywać wiedzę teoretycznej z zakresu prawa pracy do opisu, analizy i rozwiązywania konkretnych spraw prawnych; analizować rolę norm prawnych prawa pracy w kształtowaniu przyczyn i przebiegu zjawisk społecznych; prognozować i modelować złożone procesy społeczne, wykorzystując w tym celu właściwe metody tworzenia, interpretacji i stosowania norm prawnych oraz nowoczesne technologie informacyjne i systemy wyszukiwawcze; wiązać zdobytą wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy z opisywaniem, wyjaśnianiem lub oceną współczesnych oraz historycznych zjawisk gospodarczych, kulturowych i społecznych zachodzących w Polsce i na świecie; sporządzić podstawowy projekt aktu normatywnego i aktu stosowania prawa, dotyczącego prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, posługując się w razie potrzeby nowoczesnymi technologiami informacyjnymi; projektować i tworzyć wystąpienia ustne w języku polskim i języku obcym stosowanym w rożnych dziedzinach prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, w aspekcie dogmatycznym, porównawczym lub historycznym.
Na ocenę dostateczną, dostateczną plus (3: 3,5): potrafi w stopniu dostatecznym: posługiwać się regułami logicznego rozumowania oraz interpretowania współczesnych lub historycznych tekstów prawniczych, przede wszystkim źródeł prawa, także w kontekście konkretnych zdarzeń prawnych wykorzystywać wiedzę teoretycznej z zakresu prawa pracy do opisu, analizy i rozwiązywania konkretnych spraw prawnych; analizować rolę norm prawnych prawa pracy w kształtowaniu przyczyn i przebiegu zjawisk społecznych; prognozować i modelować złożone procesy społeczne, wykorzystując w tym celu właściwe metody tworzenia, interpretacji i stosowania norm prawnych oraz nowoczesne technologie informacyjne i systemy wyszukiwawcze; wiązać zdobytą wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy z opisywaniem, wyjaśnianiem lub oceną współczesnych oraz historycznych zjawisk gospodarczych, kulturowych i społecznych zachodzących w Polsce i na świecie; sporządzić podstawowy projekt aktu normatywnego i aktu stosowania prawa, dotyczącego prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, posługując się w razie potrzeby nowoczesnymi technologiami informacyjnymi; projektować i tworzyć wystąpienia ustne w języku polskim i języku obcym stosowanym w rożnych dziedzinach prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, w aspekcie dogmatycznym, porównawczym lub historycznym.
Na ocenę dobrą, dobrą plus (4; 4,5): potrafi w stopniu dobrym: posługiwać się regułami logicznego rozumowania oraz interpretowania współczesnych lub historycznych tekstów prawniczych, przede wszystkim źródeł prawa, także w kontekście konkretnych zdarzeń prawnych wykorzystywać wiedzę teoretycznej z zakresu prawa pracy do opisu, analizy i rozwiązywania konkretnych spraw prawnych; analizować rolę norm prawnych prawa pracy w kształtowaniu przyczyn i przebiegu zjawisk społecznych; prognozować i modelować złożone procesy społeczne, wykorzystując w tym celu właściwe metody tworzenia, interpretacji i stosowania norm prawnych oraz nowoczesne technologie informacyjne i systemy wyszukiwawcze; wiązać zdobytą wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy z opisywaniem, wyjaśnianiem lub oceną współczesnych oraz historycznych zjawisk gospodarczych, kulturowych i społecznych zachodzących w Polsce i na świecie; sporządzić podstawowy projekt aktu normatywnego i aktu stosowania prawa, dotyczącego prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, posługując się w razie potrzeby nowoczesnymi technologiami informacyjnymi; projektować i tworzyć wystąpienia ustne w języku polskim i języku obcym stosowanym w rożnych dziedzinach prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, w aspekcie dogmatycznym, porównawczym lub historycznym.
Na ocenę bardzo dobrą (5) potrafi w stopniu bardzo dobrym: posługiwać się regułami logicznego rozumowania oraz interpretowania współczesnych lub historycznych tekstów prawniczych, przede wszystkim źródeł prawa, także w kontekście konkretnych zdarzeń prawnych wykorzystywać wiedzę teoretycznej z zakresu prawa pracy do opisu, analizy i rozwiązywania konkretnych spraw prawnych; analizować rolę norm prawnych prawa pracy w kształtowaniu przyczyn i przebiegu zjawisk społecznych; prognozować i modelować złożone procesy społeczne, wykorzystując w tym celu właściwe metody tworzenia, interpretacji i stosowania norm prawnych oraz nowoczesne technologie informacyjne i systemy wyszukiwawcze; wiązać zdobytą wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy z opisywaniem, wyjaśnianiem lub oceną współczesnych oraz historycznych zjawisk gospodarczych, kulturowych i społecznych zachodzących w Polsce i na świecie; sporządzić podstawowy projekt aktu normatywnego i aktu stosowania prawa, dotyczącego prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, posługując się w razie potrzeby nowoczesnymi technologiami informacyjnymi; projektować i tworzyć wystąpienia ustne w języku polskim i języku obcym stosowanym w rożnych dziedzinach prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, w aspekcie dogmatycznym, porównawczym lub historycznym.
Student:
PR_K01; PR_K03; PR_K04
Na ocenę niedostateczną (2) nie jest gotów do: uzupełniania i doskonalenia swojej wiedzy na temat instytucji i norm z zakresu prawa pracy, w tym śledzenia zmian w aktach normatywnych, orzecznictwie sadowym i doktrynie; pracy w grupie, współdziałania i przyjmowania w niej rożnych ról oraz uczestnictwa w przygotowaniu projektów społecznych, z uwzględnieniem aspektów prawnych, ekonomicznych i politycznych; określania priorytetów w konkretnym działaniu prawnym, podjętym samodzielnie lub w grupie.
Na ocenę dostateczną, dostateczną plus (3: 3,5): jest gotów w stopniu dostatecznym do: uzupełniania i doskonalenia swojej wiedzy na temat instytucji i norm z zakresu prawa pracy, w tym śledzenia zmian w aktach normatywnych, orzecznictwie sadowym i doktrynie; pracy w grupie, współdziałania i przyjmowania w niej rożnych ról oraz uczestnictwa w przygotowaniu projektów społecznych, z uwzględnieniem aspektów prawnych, ekonomicznych i politycznych; określania priorytetów w konkretnym działaniu prawnym, podjętym samodzielnie lub w grupie.
Na ocenę dobrą, dobrą plus (4;4,5): jest gotów w stopniu dobrym do: uzupełniania i doskonalenia swojej wiedzy na temat instytucji i norm z zakresu prawa pracy, w tym śledzenia zmian w aktach normatywnych, orzecznictwie sadowym i doktrynie; pracy w grupie, współdziałania i przyjmowania w niej rożnych ról oraz uczestnictwa w przygotowaniu projektów społecznych, z uwzględnieniem aspektów prawnych, ekonomicznych i politycznych; określania priorytetów w konkretnym działaniu prawnym, podjętym samodzielnie lub w grupie.
Na ocenę bardzo dobrą (5): jest gotów w stopniu bardzo dobrym do: uzupełniania i doskonalenia swojej wiedzy na temat instytucji i norm z zakresu prawa pracy, w tym śledzenia zmian w aktach normatywnych, orzecznictwie sadowym i doktrynie; pracy w grupie, współdziałania i przyjmowania w niej rożnych ról oraz uczestnictwa w przygotowaniu projektów społecznych, z uwzględnieniem aspektów prawnych, ekonomicznych i politycznych; określania priorytetów w konkretnym działaniu prawnym, podjętym samodzielnie lub w grupie.
Literatura
LITERATURA PODSTAWOWA DO TEMATÓW :
Podręczniki :
L. Florek, Prawo pracy, W-wa 2013
LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA
Podręczniki :
W. Baran, Zarys systemu prawa pracy, T. 1, Cz. Ogólna prawa pracy, W-wa 2010
K.W. Baran (red.) Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , W-wa 2013
M. Barzycka-Banaszczyk, Prawo pracy, W-wa 2013
U. Jackowiak (red.) Prawo pracy. Podręcznik dla studentów prawa, W-wa 2012
Literatura podstawowa: T. Liszcz, Prawo pracy, Lexis Nexis, Warszawa 2018
Literatura uzupełniająca: M. Gersdorf, K. Rączka, E. Maniewska, M. Raczkowski, Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi, Warszawa 2018 L. Florek, Prawo Pracy, C. H. Beck, Warszawa 2019
Dodatkowa literatura uzupełniająca będzie zamieszczana na platformie Moodle
Więcej informacji
Więcej informacji o poziomie przedmiotu, roku studiów (i/lub semestrze) w którym się odbywa, o rodzaju i liczbie godzin zajęć - szukaj w planach studiów odpowiednich programów. Ten przedmiot jest związany z programami:
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: