Prawo pracy WP-PR-PRP
Założenia i cele
(ogólne): przekazanie wiedzy z zakresu prawa pracy
Założenia i cele
(szczegółowe): wiedza z zakresu prawa pracy oraz umiejętności z zakresu posługiwania się źródłami prawa pracy
E-Learning
W cyklu 2023/24_Z: E-Learning (pełny kurs) | W cyklu 2019/20_Z: E-Learning (pełny kurs) | W cyklu 2021/22_Z: E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | W cyklu 2020/21_Z: E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | W cyklu 2022/23_Z: E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy | W cyklu 2024/25_Z: E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy |
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Poziom przedmiotu
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się
Typ przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Definiuje i klasyfikuje zasady, pojęcia, źródła oraz instytucje prawa pracy w Polsce na tle porównawczym
Potrafi interpretować oraz krytycznie oceniać przepisy prawa pracy, wykorzystując do tego celu orzecznictwo sądów oraz dorobek doktryny
Posługuje się pojęciami i instytucjami prawa pracy w praktyce
Jest świadomy konieczności dalszego pogłębiania wiedzy oraz przestrzegania norm etycznych i zawodowych
Kryteria oceniania
EK1 zna podstawowe akty prawne prawa pracy
EK2 zna podstawowe funkcje i zasady prawa pracy
EK3 definiuje podstawowe pojęcia i instytucje prawa pracy w Polsce.
EK4 opisuje i rozróżnia podstawowe pojęcia i instytucje prawa pracy
EK 5 prezentuje orzecznictwo SN dot. podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy
na ocenę ndst (2) - nie zna podstawowych aktów prawnych
EK1 -nie zna podstawowych aktów prawnych
EK2 nie zna podstawowych funkcji i zasad prawa pracy
EK3 w ogóle nie definiuje podstawowych pojęć oraz instytucji prawa pracy.
EK4 w ogóle nie opisuje i nie rozróżnia podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy
EK 5 nie potrafi zaprezentować orzecznictwa SN dot. podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy
na ocenę dst (3)
EK1 -zna w częściowym zakresie jeden z podstawowych aktów prawnych, tj. Kodeks pracy
EK2 zna co najmniej w części podstawowe funkcje i kilka zasady
prawa pracy
EK3 definiuje częściowo kilka pojęć oraz instytucji prawa pracy
EK4 opisuje i rozróżnia co najmniej poprawnie podstawowe pojęcia i instytucje prawa pracy
EK 5 potrafi zaprezentować co najmniej 2 orzeczenia SN dot. podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy
na ocenę db (4)
EK1 -zna kilka rozdziałów Kodeksu pracy
EK2 zna podstawowe funkcje i zasady prawa pracy
EK3 definiuje pojęcia oraz instytucje prawa pracy.
EK4 opisuje i rozróżnia podstawowe pojęcia i instytucje prawa pracy
EK 5 potrafi zaprezentować 3-5 orzeczenia SN dot. podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy
na ocenę bdb (5)
EK1 -zna Kodeks pracy i inne podstawowe akty prawa pracy
EK2 zna bardzo dobrze podstawowe funkcje i zasady prawa pracy
EK3 definiuje i rozumie pojęcia oraz instytucje prawa pracy.
EK4 opisuje i rozróżnia bardzo dobrze podstawowe pojęcia i instytucje prawa pracy
EK 5 potrafi zaprezentować więcej niż 5 orzeczeń SN dot. podstawowych pojęć i instytucji prawa pracy
Literatura
Podręcznik przewodni:
T.Liszcz: Prawo pracy, LexisNexis, wyd. 2, Warszawa 2018
M. Gersdorf, K. Rączka, E. Maniewska, M. Raczkowski, Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi, Warszawa 2018
Literatura uzupełniająca:
Podręczniki inne:
L.Florek,: Prawo pracy, C.H.Beck, wyd. 7, Warszawa 2014
Z.Salwa: Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Wydawnictwa Prawnicze PWN, Warszawa 2004
Z.Kubot, T.Kuczyński, Z.Masternak, H.Szurgacz: Prawo pracy. Zarys wykładu, Difin, Warszawa 2005
Komentarze:
Kodeks pracy. Komentarz pod rd. A. Sobczyka, Warszawa 2020
Kodeks pracy. Komentarz pod red. T.Zielińskiego, Warszawa 2005
Więcej informacji
Więcej informacji o poziomie przedmiotu, roku studiów (i/lub semestrze) w którym się odbywa, o rodzaju i liczbie godzin zajęć - szukaj w planach studiów odpowiednich programów. Ten przedmiot jest związany z programami:
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: