Stosowanie przepisów KC do stosunków pracy WP-PR-MON-SpKCdsp
Treści programowe:
1. Uwarunkowania historyczne i normatywne związków prawa pracy z prawem cywilnym
2. Odrębność i względna samodzielność prawa pracy w systemie prawa
3. Relacje prawa pracy i prawa cywilnego współcześnie w systemie prawa (stosowanie przepisów k.c. w prawie pracy, wpływ prawa pracy na prawo cywilne, tworzenie wspólnych instytucji przez obie dziedziny prawa)
4. Zobowiązaniowy charakter stosunku pracy.
5. Przesłanka braku unormowania sprawy ze stosunku pracy przepisami prawa pracy (pojęcie, zakres stosunku pracy w rozumieniu art. 300 k.p.).
6. Przesłanka braku unormowania sprawy przepisami prawa pracy-cd. Określenie spraw nieunormowanych przepisami prawa pracy, szczególne rozumienie pojęcia przepisów prawa pracy
7. Sprawy nieunormowane a luki w prawie, sprawy nieunormowane częściowo a sprawy nieunormowane całkowicie.
8. Konkurencja pomiędzy przepisami k.c. a analogią z przepisów prawa pracy w sprawach nienormowanych.
9. Warunek „odpowiedniego” stosowania przepisów k.c. w art. 300 k.p.
11. Klauzula niesprzeczności przepisów k.c. z zasadami prawa pracy w art. 300 k.p.
12. Zakres przepisów k.c. stosowanych do stosunku pracy na podstawie art. 300 k.p.
13. Zobowiązaniowy charakter zbiorowych stosunków pracy.
14. Przepisy szczególne prawa pracy odsyłające do przepisów k.c.
E-Learning
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Poziom przedmiotu
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się
Typ przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
Identyfikuje reguły i problemy związane z relacjami prawa pracy i prawa cywilnego
Rozumie i stosuje przepisy prawa cywilnego w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy
Potrafi krytycznie analizować i wyjaśniać stosowanie bądź odmowę stosowania przepisów Kc w sprawach z zakresu stosunku pracy
Zna orzecznictwo sądów powszechnych, SN, TK, doktryny w zakresie objętym wykładem
Jest przygotowany do podjęcia samodzielnej pracy związanej ze stosowaniem norm prawa cywilnego w sprawach z zakresu stosunku pracy
Kryteria oceniania
Forma i warunki zaliczenia przedmiotu – zaliczenie na podstawie obecności i aktywności na zajęciach oraz po przygotowaniu na zajęcia prezentacji Power Point na wybrany temat.
Literatura
1. G. Bieniek, Prawo pracy a prawo cywilne, Cz.I, PiZS nr 9/1986
2. G. Bieniek, Prawo pracy a prawo cywilne, Cz. II, PiZS nr 10-11/1986r
3. I.Boruta Ochrona dóbr osobistych pracownika, PiZS nr 2/1998r
4. E. Chmielek, Zagadnienia hierarchii norm prawnych, Warszawa-Kraków 1980
5. B.M. Ćwiertniak, Z teoretycznych zagadnień skodyfikowanego prawa pracy:
kilka uwag w związku z artykułem 300 kodeksu pracy, Z problematyki Prawa
Pracy i Polityki Socjalnej, ZNUŚ Nr 144/1977, Katowice
6. L. Florek, Charakter prawny układu zbiorowego pracy (w: ) Układy zbiorowe
pracy w demokratycznym ustroju pracy, Warszawa 1997
7. M. Gersdorf, Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy : na zarzut czy z
urzędu ?, PiZS nr 9/ 1998
8. M. Gersdorf – Giaro, Umowa przedwstępna PiP nr 11/1979
9. M.Gersdorf-Giaro, Zawarcie umowy o pracę, Warszawa 1985
10. M. Giaro, Członek zarządu spółki kapitałowej jako pracownik per facta
concludentia PiZS 9/2010
11. K. Gonera, (w: ) Kodeks pracy. Komentarz, (red. L. Florek), Warszawa 2012
12. Z. Góral, O kodeksowym katalogu zasad prawa pracy, Warszawa 2011
13. Z. Hajn, Zdolność układowa a podmiotowość cywilnoprawna, Przegląd
Sądowy nr 7-8 /1996
14. L. Kaczyński, Zasada swobody umów w prawie pracy po nowelizacji kodeksu
pracy, PiP nr 3/ 1997
15. L. Kaczyński, Relacja między podstawowymi zsadami prawa a zasadami
prawa pracy w rozumieniu art. 300 Kp według koncepcji Prof. Cz.
Jackowiaka, GSP 2000 t. VI
16. T. Liszcz, Nieważność czynności prawnych w umownych stosunkach pracy,
Warszawa 1977
17. J. Nowacki, „Odpowiednie” stosowanie przepisów prawa, P i P nr 3/1964
18. J.Nowacki, Analogia legis, Warszawa 1966
19. M.Pazdan, Kodeks spółek handlowych a kodeks cywilny, PiP nr 2/2001
20. M. Raczkowski,
21. A.Raczyński, Polskie prawo pracy, Warszawa 1930
22. M. Rafacz-Krzyżanowska, Zobowiązaniowe elementy stosunku pracy, PiP nr
2/1963
23. Z. Salwa, Stosunek kodeksu pracy do prawa cywilnego (w: ) Kodeks pracy w
praktyce. Pierwsze doświadczenia i problemy, Studia i Materiały Instytutu
Pracy i Spraw Socjalnych, z. 17 / 1976
24. M. Raczkowski, Pozorność w umownych stosunkach pracy, Warszawa 2010
25. K. Roszewska, Skutki sprzeczności przepisów kodeksu cywilnego z zasadami
prawa pracy, PiZS 5/2005
26. K. Roszewska, Klauzula niesprzeczności przepisów kodeksu cywilnego z
zasadami prawa pracy w odesłaniu z art. 300 k.p., PiZS nr 6/2004
27. K. Roszewska, Związki genetyczne i normatywne prawa pracy z prawem
cywilnym, Zeszyty Prawnicze UKSW (8.1) 2008
28. J. Skoczyński, Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika osobie trzeciej przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych, PiZS nr 11/ 1988
29. J. Skoczyński, Zasada równego traktowania pracowników, PiZS nr 7-8/1999
30. J.Szczerski, Kodeks cywilny a stosunki pracy, PiZS nr 2/ 1965
31. W.Szubert, Kodyfikacja prawa cywilnego a prawo pracy, PiP nr 11/1965
32. M. Taniewska – Peszko, Roszczenia przysługujące pracownikowi z tytułu
zwłoki zakładu pracy w wykonaniu obowiązków, Z problematyki Prawa Pracy
i Polityki Socjalnej t. 7/ 1986
33. B. Wagner, Zakres swobody umów w pracowniczym stosunku pracy, ZNUJ t.
XV 1986
34. B. Wagner, Związki prawa pracy z prawem cywilnym, (w: ) Dziedzictwo
prawne XX wieku, Księga pamiątkowa z okazji 150-lecia TBSP UJ, Zakamycze
2001
35. S.Wronkowska, M. Zieliński, Z.Ziembiński, Zasady prawa. Zagadnienia
podstawowe, Warszawa 1974
36. T. Zieliński, Ogólne zasady wykonywania zobowiązań w prawie pracy, Studia
Prawnicze z.4/ 1979
37. T.Zieliński, Problem stosunku przyszłego kodeksu pracy do kodeksu
cywilnego, PiP nr 3-4/1970
38. T. Zieliński, Zasady prawa pracy w nowym systemie ustrojowym, PiP nr 12/
2001
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: