Organizacja i zarządzanie WP-BGC-N-2-OiZ-ćw
TEMATY ZAJĘĆ
1. Wiedza o organizacji i zarządzaniu jako dyscyplina naukowa; zarys ewolucja koncepcji organizacji i zarządzania, podstawowe pojęcia: organizacja, zarządzanie, działania zorganizowane,
2. Władza organizacyjna, formy i style kierowania, kontekst moralny i etyczny
3.Struktura organizacyjna, (w tym, przedsiębiorcza, biurokratyczna), kultura organizacyjna: ludzie, zadania, siła; projektowanie i modelowanie organizacji
4. Zarządzanie zasobami ludzkimi (zarządzanie czasem, kompetencje i kwalifikacje, motywacja, zarządzanie konfliktami, rekrutacja, outsourcing),
5. Planowanie i procesy decyzyjne w administracji (zarys)
6. Zarządzanie jakością w administracji publicznej (jakość: pojęcie i teoria, (TQM, narzędzia jakości, systemy jakości – ISO, CAF)
W cyklu 2022/23_L:
TEMATY ZAJĘĆ 1. Wiedza o organizacji i zarządzaniu jako dyscyplina naukowa; zarys ewolucja koncepcji organizacji i zarządzania, podstawowe pojęcia: organizacja, zarządzanie, działania zorganizowane, 2. Władza organizacyjna, formy i style kierowania, kontekst moralny i etyczny 3.Struktura organizacyjna, (w tym, przedsiębiorcza, biurokratyczna), kultura organizacyjna: ludzie, zadania, siła; projektowanie i modelowanie organizacji 4. Zarządzanie zasobami ludzkimi (zarządzanie czasem, kompetencje i kwalifikacje, motywacja, zarządzanie konfliktami, rekrutacja, outsourcing), 5. Planowanie i procesy decyzyjne w administracji (zarys) 6. Zarządzanie jakością w administracji publicznej (jakość: pojęcie i teoria, (TQM, narzędzia jakości, systemy jakości – ISO, CAF) 7.Współczesne metody zarządzania przedsiębiorstwem (Benchmarking, Reengineering, Lean management), |
E-Learning
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Opis nakładu pracy studenta w ECTS
Poziom przedmiotu
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się
Typ przedmiotu
Wymagania wstępne
Koordynatorzy przedmiotu
W cyklu 2022/23_L: | W cyklu 2021/22_L: | W cyklu 2024/25_L: | W cyklu 2023/24_L: | W cyklu 2020/21_L: |
Efekty kształcenia
EK 1- student zna instrumenty zarządzania organizacją
EK- 2 Student umie wykorzystać mechanizmy kontroli i audytu
EK- 3 Student potrafi wskazać techniki zarządzania strategicznego, ludźmi i jakością
Kryteria oceniania
na ocenę 2 - student nie opanował EK 1- 3
na ocenę 3 - student opanował EK 1-3 w stopniu dostatecznym
na ocenę 4 - student opanował EK 1-3 w stopniu dobrym
na ocenę 5 - student opanował EK 1-3 w stopniu bardzo dobrym
Literatura
Podstawowa:
1. Z. Cieślak, Nauka administracji,
2. Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa, 2020
Uzupełniająca:
3. A.Chrisidu-Budnik, J.Korczak, A.Pakuła, J.Supernat, Nauka organizacji i zarządzania, Kolonia Limited 2005;
4. D.Jemielniak, D.Latusek, Zarządzanie Teoria i praktyka od postaw, Wydawnictwo Wpisz, Warszawa 2005
W cyklu 2022/23_L:
Podstawowa: 1. Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert D. R., Kierowanie, PWE, Warszawa, 1999 2. Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa, 2020 Uzupełniająca: 1.Z.Leoński, Nauka administracji, Beck, Warszawa 2006; 2.S.Galata, Sztuka zarządzania organizacjami. Zasoby, sposoby, perspektywy, Difin, Warszawa 2006, 3. A.Chrisidu-Budnik, J.Korczak, A.Pakuła, J.Supernat, Nauka organizacji i zarządzania, Kolonia Limited 2005; 4. D.Jemielniak, D.Latusek, Zarządzanie Teoria i praktyka od postaw, Wydawnictwo Wpisz, Warszawa 2005 |
Uwagi
W cyklu 2022/23_L:
nie dotyczy |
Więcej informacji
Więcej informacji o poziomie przedmiotu, roku studiów (i/lub semestrze) w którym się odbywa, o rodzaju i liczbie godzin zajęć - szukaj w planach studiów odpowiednich programów. Ten przedmiot jest związany z programami:
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: