Prowadzony w cyklach: 2025/26_Z, 2025/26_L, 2026/27_Z, 2026/27_L

Kod Erasmus: 10.0

Kod ISCED: 0421

Punkty ECTS: 8

Język: polski

Organizowany przez: Wydział Prawa i Administracji

Seminarium dyplomowe (licencjackie) WP-AD-SEM-1PCz

Seminarium dyplomowe z prawa pracy ma na celu osiągnięcie efektów kształcenia sprowadzających się do nabycia umiejętności i postaw koniecznych do analizowania złożonych problemów oraz ustnego i pisemnego przedstawiania wyników analiz. Zakres tematyki analiz dokonywanych przez studentów będzie miał związek z szeroko rozumianym prawem zatrudnienia. Efekty kształcenia zostaną osiągnięte poprzez poprowadzenie przez studenta pod nadzorem promotora procesu badawczego, w ramach wsparcia promotor zapozna studenta kolejnymi etapami badania oraz podstawowymi zagadnieniami metodologicznymi. Poruszane będą;
Podstawowe zagadnienia metodologiczne związane z analizą problemów prawnych – EK1, EK3–EK6.
Formułowanie problemu i określanie zakresu opracowania – EK1, EK4, EK6, EK12.
Poszukiwanie i selekcjonowanie materiałów źródłowych, w szczególności aktów prawnych, orzecznictwa i literatury – EK2, EK7, EK10.
Korzystanie z elektronicznych systemów informacji prawnej, w szczególności z systemu LEX – EK2, EK7.
Struktura pisemnego opracowania zagadnienia prawnego oraz zasady formułowania i uzasadniania wniosków – EK6, EK7, EK9.
Zasady rzetelnego korzystania ze źródeł oraz przestrzeganie standardów etycznych i zasad rzetelności akademickiej – EK10, EK13, EK14.
Przygotowanie i przedstawienie ustnej prezentacji wyników analizy – EK8, EK9, EK12.
Dyskusja nad opracowaniami przygotowanymi przez uczestników seminarium – EK8, EK9, EK11.
Analiza wybranych zagadnień prawa zatrudnienia, w szczególności dotyczących stosunku pracy, ochrony dóbr osobistych pracownika, nietypowych form zatrudnienia, pracy tymczasowej, mobbingu, wynagradzania za pracę oraz zmiany treści stosunku pracy – EK1–EK9, EK13–EK14.
W semestrze letnim – przygotowanie i prezentowanie opracowań dotyczących pozostałych zagadnień należących do ogólnego bloku egzaminu licencjackiego – EK1–EK14.

W cyklu 2025/26_Z:

Seminarium dyplomowe z prawa pracy ma na celu osiągnięcie efektów kształcenia sprowadzających się do nabycia umiejętności i postaw koniecznych do analizowania złożonych problemów oraz ustnego i pisemnego przedstawiania wyników analiz. Zakres tematyki analiz dokonywanych przez studentów będzie miał związek z szeroko rozumianym prawem zatrudnienia. Efekty kształcenia zostaną osiągnięte poprzez poprowadzenie przez studenta pod nadzorem promotora procesu badawczego, w ramach wsparcia promotor zapozna studenta kolejnymi etapami badania oraz podstawowymi zagadnieniami metodologicznymi. Poruszane będą;
Podstawowe zagadnienia metodologiczne związane z analizą problemów prawnych – EK1, EK3–EK6.
Formułowanie problemu i określanie zakresu opracowania – EK1, EK4, EK6, EK12.
Poszukiwanie i selekcjonowanie materiałów źródłowych, w szczególności aktów prawnych, orzecznictwa i literatury – EK2, EK7, EK10.
Korzystanie z elektronicznych systemów informacji prawnej, w szczególności z systemu LEX – EK2, EK7.
Struktura pisemnego opracowania zagadnienia prawnego oraz zasady formułowania i uzasadniania wniosków – EK6, EK7, EK9.
Zasady rzetelnego korzystania ze źródeł oraz przestrzeganie standardów etycznych i zasad rzetelności akademickiej – EK10, EK13, EK14.
Przygotowanie i przedstawienie ustnej prezentacji wyników analizy – EK8, EK9, EK12.
Dyskusja nad opracowaniami przygotowanymi przez uczestników seminarium – EK8, EK9, EK11.
Analiza wybranych zagadnień prawa zatrudnienia, w szczególności dotyczących stosunku pracy, ochrony dóbr osobistych pracownika, nietypowych form zatrudnienia, pracy tymczasowej, mobbingu, wynagradzania za pracę oraz zmiany treści stosunku pracy – EK1–EK9, EK13–EK14.
Zagadnienia objęte aktualnym wykazem pytań na egzamin licencjacki, publikowanym na stronie internetowej Wydziału – EK1–EK14.

W cyklu 2025/26_L:

Seminarium dyplomowe z prawa pracy ma na celu osiągnięcie efektów kształcenia sprowadzających się do nabycia umiejętności i postaw koniecznych do analizowania złożonych problemów oraz ustnego i pisemnego przedstawiania wyników analiz. Zakres tematyki analiz dokonywanych przez studentów będzie miał związek z szeroko rozumianym prawem zatrudnienia. Efekty kształcenia zostaną osiągnięte poprzez poprowadzenie przez studenta pod nadzorem promotora procesu badawczego, w ramach wsparcia promotor zapozna studenta kolejnymi etapami badania oraz podstawowymi zagadnieniami metodologicznymi. Poruszane będą;
Podstawowe zagadnienia metodologiczne związane z analizą problemów prawnych – EK1, EK3–EK6.
Formułowanie problemu i określanie zakresu opracowania – EK1, EK4, EK6, EK12.
Poszukiwanie i selekcjonowanie materiałów źródłowych, w szczególności aktów prawnych, orzecznictwa i literatury – EK2, EK7, EK10.
Korzystanie z elektronicznych systemów informacji prawnej, w szczególności z systemu LEX – EK2, EK7.
Struktura pisemnego opracowania zagadnienia prawnego oraz zasady formułowania i uzasadniania wniosków – EK6, EK7, EK9.
Zasady rzetelnego korzystania ze źródeł oraz przestrzeganie standardów etycznych i zasad rzetelności akademickiej – EK10, EK13, EK14.
Przygotowanie i przedstawienie ustnej prezentacji wyników analizy – EK8, EK9, EK12.
Dyskusja nad opracowaniami przygotowanymi przez uczestników seminarium – EK8, EK9, EK11.
Analiza wybranych zagadnień prawa zatrudnienia, w szczególności dotyczących stosunku pracy, ochrony dóbr osobistych pracownika, nietypowych form zatrudnienia, pracy tymczasowej, mobbingu, wynagradzania za pracę oraz zmiany treści stosunku pracy – EK1–EK9, EK13–EK14.
Zagadnienia objęte aktualnym wykazem pytań na egzamin licencjacki, publikowanym na stronie internetowej Wydziału – EK1–EK14.

W cyklu 2026/27_Z:

Seminarium dyplomowe z prawa pracy ma na celu osiągnięcie efektów kształcenia sprowadzających się do nabycia umiejętności i postaw koniecznych do analizowania złożonych problemów oraz ustnego i pisemnego przedstawiania wyników analiz. Zakres tematyki analiz dokonywanych przez studentów będzie miał związek z szeroko rozumianym prawem zatrudnienia. Efekty kształcenia zostaną osiągnięte poprzez poprowadzenie przez studenta pod nadzorem promotora procesu badawczego, w ramach wsparcia promotor zapozna studenta kolejnymi etapami badania oraz podstawowymi zagadnieniami metodologicznymi. Poruszane będą;
Podstawowe zagadnienia metodologiczne związane z analizą problemów prawnych – EK1, EK3–EK6.
Formułowanie problemu i określanie zakresu opracowania – EK1, EK4, EK6, EK12.
Poszukiwanie i selekcjonowanie materiałów źródłowych, w szczególności aktów prawnych, orzecznictwa i literatury – EK2, EK7, EK10.
Korzystanie z elektronicznych systemów informacji prawnej, w szczególności z systemu LEX – EK2, EK7.
Struktura pisemnego opracowania zagadnienia prawnego oraz zasady formułowania i uzasadniania wniosków – EK6, EK7, EK9.
Zasady rzetelnego korzystania ze źródeł oraz przestrzeganie standardów etycznych i zasad rzetelności akademickiej – EK10, EK13, EK14.
Przygotowanie i przedstawienie ustnej prezentacji wyników analizy – EK8, EK9, EK12.
Dyskusja nad opracowaniami przygotowanymi przez uczestników seminarium – EK8, EK9, EK11.
Analiza wybranych zagadnień prawa zatrudnienia, w szczególności dotyczących stosunku pracy, ochrony dóbr osobistych pracownika, nietypowych form zatrudnienia, pracy tymczasowej, mobbingu, wynagradzania za pracę oraz zmiany treści stosunku pracy – EK1–EK9, EK13–EK14.
Zagadnienia objęte aktualnym wykazem pytań na egzamin licencjacki, publikowanym na stronie internetowej Wydziału – EK1–EK14.

W cyklu 2026/27_L:

Seminarium dyplomowe z prawa pracy ma na celu osiągnięcie efektów kształcenia sprowadzających się do nabycia umiejętności i postaw koniecznych do analizowania złożonych problemów oraz ustnego i pisemnego przedstawiania wyników analiz. Zakres tematyki analiz dokonywanych przez studentów będzie miał związek z szeroko rozumianym prawem zatrudnienia. Efekty kształcenia zostaną osiągnięte poprzez poprowadzenie przez studenta pod nadzorem promotora procesu badawczego, w ramach wsparcia promotor zapozna studenta kolejnymi etapami badania oraz podstawowymi zagadnieniami metodologicznymi. Poruszane będą;
Podstawowe zagadnienia metodologiczne związane z analizą problemów prawnych – EK1, EK3–EK6.
Formułowanie problemu i określanie zakresu opracowania – EK1, EK4, EK6, EK12.
Poszukiwanie i selekcjonowanie materiałów źródłowych, w szczególności aktów prawnych, orzecznictwa i literatury – EK2, EK7, EK10.
Korzystanie z elektronicznych systemów informacji prawnej, w szczególności z systemu LEX – EK2, EK7.
Struktura pisemnego opracowania zagadnienia prawnego oraz zasady formułowania i uzasadniania wniosków – EK6, EK7, EK9.
Zasady rzetelnego korzystania ze źródeł oraz przestrzeganie standardów etycznych i zasad rzetelności akademickiej – EK10, EK13, EK14.
Przygotowanie i przedstawienie ustnej prezentacji wyników analizy – EK8, EK9, EK12.
Dyskusja nad opracowaniami przygotowanymi przez uczestników seminarium – EK8, EK9, EK11.
Analiza wybranych zagadnień prawa zatrudnienia, w szczególności dotyczących stosunku pracy, ochrony dóbr osobistych pracownika, nietypowych form zatrudnienia, pracy tymczasowej, mobbingu, wynagradzania za pracę oraz zmiany treści stosunku pracy – EK1–EK9, EK13–EK14.
Zagadnienia objęte aktualnym wykazem pytań na egzamin licencjacki, publikowanym na stronie internetowej Wydziału – EK1–EK14.

Dyscyplina naukowa, do której odnoszą się efekty uczenia się

nauki prawne

E-Learning

E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy

Grupa przedmiotów ogólnouczenianych

nie dotyczy

Koordynatorzy przedmiotu

Paweł Czarnecki

Liczba punktów ErEs (JD)

12 dla całego, dwusemestralnego seminarium

Opis nakładu pracy studenta w ECTS

W cyklu 2023/24_L:

Opis ECTS udział w zajęciach 30 h przygotowanie do zajęć 20 h konsultacje 2 h czas na przygotowanie wystąpienia ustnego 237 h w sumie 290 h a więc liczba punktów ECTS: 12-14

W cyklu 2023/24_Z:

Opis ECTS udział w zajęciach 30 h przygotowanie do zajęć 20 h konsultacje 2 h czas na przygotowanie wystąpienia ustnego 237 h w sumie 290 h a więc liczba punktów ECTS: 12-14

W cyklu 2024/25_L:

Semestr zimowy – 4 ECTS Udział w zajęciach – 15 godzin Przygotowanie do zajęć i udziału w dyskusji – 10 godzin Konsultacje – 2 godziny Samodzielna analiza źródeł oraz przygotowanie opracowania pisemnego i wystąpienia ustnego – 73 godziny Łącznie: 100 godzin 100 godzin ÷ 25 godzin = 4 ECTS Semestr letni – 8 ECTS Udział w zajęciach – 30 godzin Przygotowanie do zajęć i udziału w dyskusji – 20 godzin Konsultacje – 4 godziny Samodzielna analiza źródeł oraz przygotowanie opracowań i wystąpień dotyczących zagadnień egzaminacyjnych – 146 godzin Łącznie: 200 godzin 200 godzin ÷ 25 godzin = 8 ECTS

W cyklu 2024/25_Z:

Opis ECTS udział w zajęciach 30 h przygotowanie do zajęć 20 h konsultacje 2 h czas na przygotowanie wystąpienia ustnego 237 h w sumie 290 h a więc liczba punktów ECTS: 12-14

W cyklu 2025/26_L:

W cyklu 2025/26_Z:

W cyklu 2026/27_L:

W cyklu 2026/27_Z:

Poziom przedmiotu

zaawansowany

Punkty ECTS

4 w semestrze zimowym, 8 w semestrze letnim

Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się

AD1_U01 AD1_U02 AD1_U03 AD1_U04 AD1_U05 AD1_U06 AD1_U07 AD1_U08 AD1_U09 AD1_K01 AD1_K02 AD1_K03 AD1_K04 AD1_K06

Typ przedmiotu

obowiązkowy

Wymagania wstępne

Brak formalnych wymagań wstępnych. Od studenta oczekuje się podstawowej wiedzy z zakresu prawa i administracji oraz umiejętności wyszukiwania aktów prawnych, orzecznictwa i literatury prawniczej. Studenci realizujący studia według indywidualnej organizacji studiów albo wymagający dostosowania sposobu uczestnictwa w zajęciach lub zaliczenia przedmiotu powinni poinformować o tym prowadzącego możliwie wcześnie. Sposób dostosowania zostanie ustalony z uwzględnieniem indywidualnej sytuacji studenta i konieczności osiągnięcia wszystkich efektów uczenia się.

Efekty uczenia się

EK1 (AD1_U01) – student wykorzystuje wiedzę z zakresu prawa i administracji do analizy wybranego problemu prawnego.

EK2 (AD1_U02) – student wyszukuje, selekcjonuje i wykorzystuje akty prawne, orzecznictwo, literaturę oraz informacje dostępne w elektronicznych bazach prawniczych.

EK3 (AD1_U03) – student interpretuje przepisy prawa i analizuje ich zastosowanie do określonych stanów faktycznych.

EK4 (AD1_U04) – student identyfikuje i formułuje problemy prawne oraz przedstawia możliwe sposoby ich rozwiązania.

EK5 (AD1_U05) – student analizuje prawne i społeczne uwarunkowania wybranych zjawisk związanych z zatrudnieniem.

EK6 (AD1_U06) – student ocenia zgromadzone źródła i argumenty oraz formułuje na ich podstawie uzasadnione wnioski.

EK7 (AD1_U07) – student przygotowuje w języku polskim uporządkowane opracowanie pisemne wybranego zagadnienia prawnego.

EK8 (AD1_U08) – student przedstawia ustnie wyniki przeprowadzonej analizy i odpowiada na pytania dotyczące prezentowanego zagadnienia.

EK9 (AD1_U09) – student posługuje się poprawnym językiem prawnym i prawniczym w wypowiedziach pisemnych i ustnych.

EK10 (AD1_K01) – student samodzielnie uzupełnia i aktualizuje wiedzę potrzebną do przygotowania opracowania.

EK11 (AD1_K02) – student współpracuje z uczestnikami seminarium i formułuje konstruktywne uwagi dotyczące prezentowanych opracowań.

EK12 (AD1_K03) – student wyznacza cele i planuje kolejne etapy przygotowania opracowania oraz prezentacji.

EK13 (AD1_K04) – student identyfikuje i rozstrzyga dylematy prawne i praktyczne związane z analizowanym zagadnieniem.

EK14 (AD1_K06) – student przestrzega zasad etycznych i zasad rzetelności akademickiej oraz uczestniczy w przygotowywaniu wspólnych przedsięwzięć analitycznych.

Kryteria oceniania

Warunkiem zaliczenia seminarium jest:

przygotowanie wymaganego opracowania pisemnego;
przedstawienie opracowania w formie wystąpienia ustnego;
wykonanie zadań zleconych w toku zajęć;
uczestnictwo w co najmniej 50% zajęć, z zastrzeżeniem przypadków usprawiedliwionej nieobecności, indywidualnej organizacji studiów albo uzgodnionego dostosowania sposobu uczestnictwa w zajęciach.

W semestrze zimowym opracowanie i prezentacja dotyczą zagadnienia z zakresu prawa pracy. W semestrze letnim dotyczą zagadnienia należącego do pozostałych obszarów egzaminu licencjackiego.

Na ocenę końcową składają się:
– opracowanie pisemne – 50%;
– wystąpienie ustne – 30%;
– przygotowanie do zajęć, aktywność i udział w dyskusji – 20%.

Do uzyskania zaliczenia konieczne jest wykonanie opracowania pisemnego i wystąpienia ustnego oraz uzyskanie co najmniej 60% łącznej liczby punktów.

92–100% – 5,0;
84–91% – 4,5;
76–83% – 4,0;
68–75% – 3,5;
60–67% – 3,0;
poniżej 60% – 2,0.

Praktyki zawodowe

Literatura

K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz, najnowsze wydanie.
T. Liszcz, Prawo pracy, najnowsze wydanie.
K.W. Baran (red.), System prawa pracy, t. I: Część ogólna, najnowsze dostępne wydanie.
Z. Góral, O kodeksowym katalogu zasad indywidualnego prawa pracy, Warszawa 2011.
Aktualne akty prawne, orzecznictwo oraz literatura dobrana odpowiednio do tematu opracowania i wskazana podczas zajęć.

W cyklu 2025/26_Z:

W cyklu 2025/26_L:

W cyklu 2026/27_Z:

W cyklu 2026/27_L:

Uwagi

W cyklu 2025/26_Z:

.
Zobowiązuje się Studentów do powiadomienia o szczególnych potrzebach oraz o realizacji studiów według Indywidualnej Organizacji Studiów (IOS) na początku semestru, aby ustalić dostosowanie udziału w zajęciach i zaliczenia przedmiotu do indywidualnych potrzeb Studenta. IOS nie zwalnia z obecności na zajęciach!!!!

Osoby, które uzyskały IOS lub nagle szczególne potrzeby zgłaszają to do Prowadzących niezwłocznie.

W cyklu 2025/26_L:

..Zobowiązuje się Studentów do powiadomienia o szczególnych potrzebach oraz o realizacji studiów według Indywidualnej Organizacji Studiów (IOS) na początku semestru, aby ustalić dostosowanie udziału w zajęciach i zaliczenia przedmiotu do indywidualnych potrzeb Studenta. IOS nie zwalnia z obecności na zajęciach!!!!

Osoby, które uzyskały IOS lub nagle szczególne potrzeby zgłaszają to do Prowadzących niezwłocznie.

W cyklu 2026/27_Z:

Studenci realizujący studia według indywidualnej organizacji studiów albo wymagający dostosowania sposobu uczestnictwa w zajęciach lub zaliczenia przedmiotu powinni poinformować o tym prowadzącego możliwie wcześnie. Sposób dostosowania zostanie ustalony z uwzględnieniem indywidualnej sytuacji studenta i konieczności osiągnięcia wszystkich efektów uczenia się.

W cyklu 2026/27_L:

Więcej informacji

Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb:

Strona przedmiotu WP-AD-SEM-1PCz w USOSweb