Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej WP-AD-1-OiZ1
Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej jest przedmiotem poświęconym analizie procesów organizowania i zarządzania w sektorze publicznym. Przedmiot prezentuje podstawowe pojęcia, koncepcje i teorie organizacji oraz zarządzania, a także ich zastosowanie w administracji publicznej. W toku zajęć omawiane są struktury organizacyjne administracji, mechanizmy sprawowania władzy organizacyjnej, procesy kierowania, podejmowania decyzji oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Szczególna uwaga poświęcona jest funkcjonowaniu administracji publicznej jako organizacji realizującej zadania publiczne w warunkach prawnych, społecznych i politycznych.
Przedmiot obejmuje również zagadnienia związane z organizacją pracy urzędów, zarządzaniem kompetencjami pracowników, etyką służby publicznej, kulturą organizacyjną, zarządzaniem jakością oraz ewaluacją działań administracji. Studenci poznają współczesne koncepcje zarządzania publicznego, w szczególności New Public Management, Public Governance oraz zarządzanie strategiczne w sektorze publicznym. Analizowane są procesy modernizacji administracji publicznej oraz możliwości wykorzystania metod i narzędzi organizacyjnych wypracowanych w sektorze prywatnym na potrzeby organizacji publicznych.
Istotnym elementem przedmiotu jest ocena przydatności takich instrumentów jak zarządzanie przez cele, benchmarking, outsourcing, controlling, zarządzanie procesowe, zarządzanie jakością (TQM, CAF, ISO) czy nowoczesne metody zarządzania personelem. Szczególny nacisk położony jest na identyfikowanie korzyści i ograniczeń związanych z przenoszeniem rozwiązań menedżerskich do administracji publicznej oraz dostosowywaniem ich do specyfiki realizacji zadań publicznych.
Celem przedmiotu jest wyposażenie studentów w wiedzę pozwalającą rozumieć mechanizmy funkcjonowania organizacji publicznych, analizować procesy zarządzania zachodzące w administracji publicznej, oceniać skuteczność stosowanych rozwiązań organizacyjnych oraz dobierać odpowiednie metody i narzędzia zarządzania do rozwiązywania problemów występujących w administracji publicznej. Przedmiot rozwija umiejętność krytycznej analizy współczesnych reform administracyjnych oraz przygotowuje do świadomego uczestnictwa w procesach organizacyjnych i zarządczych realizowanych w instytucjach publicznych.
E-Learning
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Koordynatorzy przedmiotu
Opis nakładu pracy studenta w ECTS
Poziom przedmiotu
Punkty ECTS
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się
Typ przedmiotu
Wymagania wstępne
Efekty uczenia się
EU1: Charakteryzuje podstawowe pojęcia, koncepcje i teorie organizacji oraz zarządzania wykorzystywane w administracji publicznej.
EU2: Wyjaśnia zasady funkcjonowania struktur organizacyjnych administracji publicznej oraz znaczenie norm prawnych, społecznych i etycznych w procesie zarządzania.
EU3: Analizuje procesy zarządzania w administracji publicznej, w szczególności procesy decyzyjne, kierowanie ludźmi, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zarządzanie jakością.
EU4: Dobiera i ocenia metody oraz narzędzia organizacji i zarządzania stosowane w administracji publicznej w celu rozwiązywania problemów organizacyjnych.
EU5: Proponuje i uzasadnia wybór odpowiednich metod zarządzania dla konkretnych sytuacji i problemów występujących w administracji publicznej
Kryteria oceniania
Na ocenę niedostateczną (2,0)
Student:
EU1: nie charakteryzuje podstawowych pojęć, koncepcji i teorii organizacji oraz zarządzania wykorzystywanych w administracji publicznej;
EU2: nie wyjaśnia zasad funkcjonowania struktur organizacyjnych administracji publicznej oraz znaczenia norm prawnych, społecznych i etycznych w procesie zarządzania;
EU3: nie analizuje procesów zarządzania zachodzących w administracji publicznej;
EU4: nie dobiera ani nie ocenia metod i narzędzi organizacji oraz zarządzania stosowanych w administracji publicznej;
EU5: nie proponuje rozwiązań problemów organizacyjnych występujących w administracji publicznej.
Na ocenę dostateczną (3,0)
Student:
EU1: w podstawowym stopniu charakteryzuje podstawowe pojęcia, koncepcje i teorie organizacji oraz zarządzania wykorzystywane w administracji publicznej;
EU2: w podstawowym stopniu wyjaśnia zasady funkcjonowania struktur organizacyjnych administracji publicznej oraz znaczenie norm prawnych, społecznych i etycznych w procesie zarządzania;
EU3: w podstawowym stopniu analizuje procesy zarządzania zachodzące w administracji publicznej;
EU4: w podstawowym stopniu dobiera i ocenia metody oraz narzędzia organizacji i zarządzania stosowane w administracji publicznej;
EU5: w podstawowym stopniu proponuje rozwiązania wybranych problemów organizacyjnych administracji publicznej.
Na ocenę dobrą (4,0)
Student:
EU1: w dobrym stopniu charakteryzuje podstawowe pojęcia, koncepcje i teorie organizacji oraz zarządzania wykorzystywane w administracji publicznej;
EU2: w dobrym stopniu wyjaśnia zasady funkcjonowania struktur organizacyjnych administracji publicznej oraz znaczenie norm prawnych, społecznych i etycznych w procesie zarządzania;
EU3: w dobrym stopniu analizuje procesy zarządzania zachodzące w administracji publicznej, uwzględniając współczesne koncepcje zarządzania publicznego;
EU4: w dobrym stopniu dobiera i ocenia metody oraz narzędzia organizacji i zarządzania stosowane w administracji publicznej;
EU5: w dobrym stopniu proponuje i uzasadnia rozwiązania problemów organizacyjnych występujących w administracji publicznej.
Na ocenę bardzo dobrą (5,0)
Student:
EU1: bardzo dobrze charakteryzuje podstawowe pojęcia, koncepcje i teorie organizacji oraz zarządzania wykorzystywane w administracji publicznej;
EU2: bardzo dobrze wyjaśnia zasady funkcjonowania struktur organizacyjnych administracji publicznej oraz znaczenie norm prawnych, społecznych i etycznych w procesie zarządzania;
EU3: bardzo dobrze analizuje procesy zarządzania zachodzące w administracji publicznej, wykorzystując koncepcje New Public Management, Public Governance oraz zarządzania strategicznego;
EU4: bardzo dobrze dobiera, porównuje i ocenia metody oraz narzędzia organizacji i zarządzania stosowane w administracji publicznej, w tym rozwiązania adaptowane z sektora prywatnego;
EU5: bardzo dobrze proponuje, uzasadnia i krytycznie ocenia rozwiązania problemów organizacyjnych administracji publicznej, uwzględniając efektywność, skuteczność oraz specyfikę realizacji zadań publicznych.
Literatura
Podstawowa
1. Koźmiński A.K., Piotrowski W. (red.), „Zarządzanie. Teoria i praktyka”.
2. Griffin R.W., „Podstawy zarządzania organizacjami”.
3. Gawłowski R., Makowski K., „Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej”.
Uzupełniająca:
1. Hausner J., „Zarządzanie publiczne”.
2. Bugdol M., „Zarządzanie jakością w administracji publicznej”.
3. Osborne D., Gaebler T., „Rządzić inaczej. Jak duch przedsiębiorczości przenika i przekształca administrację publiczną”.
Więcej informacji
Więcej informacji o poziomie przedmiotu, roku studiów (i/lub semestrze) w którym się odbywa, o rodzaju i liczbie godzin zajęć - szukaj w planach studiów odpowiednich programów. Ten przedmiot jest związany z programami:
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: