Kompetencje miękkie w praktyce menedżera kultury WH-KUZ-M-II-1-KomMi
Celem zajęć jest szkolenie w zakresie kompetencji miękkich, szczególnie związanych z komunikacją interpersonalną, zarządzaniem kryzysowym, efektywnym zarządzaniem czasem, a także umiejętności związane z pracą zespołową i negocjacjami. Zajęcia mają przygotować studentów do poruszania się w świecie instytucji kultury, organizacji pozarządowych i organów państwa odpowiedzialnych za prowadzenie polityki kulturalnej. Mają również wyposażyć studentów w umiejętności praktyczne dotyczące komunikacji z tymi instytucjami. Zajęcia skupiają się na rozwijaniu kompetencji miękkich, w tym zwłaszcza szeroko rozumianej komunikacji.
Dyscyplina naukowa, do której odnoszą się efekty uczenia się
E-Learning
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych
Opis nakładu pracy studenta w ECTS
Poziom przedmiotu
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się
Typ przedmiotu
Koordynatorzy przedmiotu
Efekty kształcenia
KU2_W09
KU2_U08
KU2_K05
Student:
- zna w pogłębionym stopniu najważniejsze pojęcia, teorie i zasady postępowania zgodnie z obszarem przedmiotowym realizowanego modułu kształcenia (zarządzanie kulturą) (KU2_W09),
- potrafi samodzielnie planować i realizować proces dokształcania się i doskonalenia kompetencji zawodowych, a także inspirować i organizować
proces uczenia się innych osób, wykorzystując wiedzę zdobytą w ramach realizowanego modułu kształcenia (zarządzanie kulturą) (KU2_U08);
- jest gotów do zastosowania wiedzy i umiejętności zdobytych podczas realizacji wybranego modułu kształcenia (zarządzanie kulturą) przy planowaniu swej działalności badawczej i zawodowej, odpowiadając na
zapotrzebowania społeczne i kierując się szeroko rozumianym interesem publicznym (KU2_K05).
Kryteria oceniania
Ocena końcowa przedmiotu jest sumą składającą się z aktywności na zajęciach i pracy zaliczeniowej (tekstu lub prezentacji)
Na ocenę bardzo dobrą, student:
- zna w pogłębionym stopniu najważniejsze pojęcia, teorie i zasady postępowania zgodnie z obszarem przedmiotowym realizowanego modułu kształcenia (zarządzanie kulturą) (KU2_W09),
- potrafi samodzielnie planować i realizować proces dokształcania się i doskonalenia kompetencji zawodowych, a także inspirować i organizować
proces uczenia się innych osób, wykorzystując wiedzę zdobytą w ramach realizowanego modułu kształcenia (zarządzanie kulturą) (KU2_U08);
- jest gotów do zastosowania wiedzy i umiejętności zdobytych podczas realizacji wybranego modułu kształcenia (zarządzanie kulturą) przy planowaniu swej działalności badawczej i zawodowej, odpowiadając na
zapotrzebowania społeczne i kierując się szeroko rozumianym interesem publicznym (KU2_K05).
Na ocenę dobrą: student
- zna w znacznym stopniu najważniejsze pojęcia, teorie i zasady postępowania zgodnie z obszarem przedmiotowym realizowanego modułu kształcenia (zarządzanie kulturą) (KU2_W09),
- potrafi w pewnym stopniu samodzielnie planować i realizować proces dokształcania się i doskonalenia kompetencji zawodowych, a także w pewnym stopniu inspirować i organizować proces uczenia się innych osób, wykorzystując wiedzę zdobytą w ramach realizowanego modułu kształcenia (zarządzanie kulturą) (KU2_U08);
- jest gotów do zastosowania w zadowalającym stopniu wiedzy i umiejętności zdobytych podczas realizacji wybranego modułu kształcenia (zarządzanie kulturą) przy planowaniu swej działalności badawczej i zawodowej, odpowiadając na zapotrzebowania społeczne i kierując się szeroko rozumianym interesem publicznym (KU2_K05).
Na ocenę dostateczną: student:
- zna w podstawowym stopniu najważniejsze pojęcia, teorie i zasady postępowania zgodnie z obszarem przedmiotowym realizowanego modułu kształcenia (zarządzanie kulturą) (KU2_W09),
- potrafi w podstawowym stopniu samodzielnie planować i realizować proces dokształcania się i doskonalenia kompetencji zawodowych, a także inspirować i organizować proces uczenia się innych osób, wykorzystując wiedzę zdobytą w ramach realizowanego modułu kształcenia (zarządzanie kulturą) (KU2_U08);
- jest gotów do zastosowania w podstawowym stopniu wiedzy i umiejętności zdobytych podczas realizacji wybranego modułu kształcenia (zarządzanie kulturą) przy planowaniu swej działalności badawczej i zawodowej, odpowiadając na zapotrzebowania społeczne i kierując się szeroko rozumianym interesem publicznym (KU2_K05).
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: