Warsztaty Rozwoju Kariery CSDZ-WRK
Celem zajęć będzie zapoznanie studentów z podstawowymi terminami związanymi z planowaniem ścieżki kariery zawodowej i przygotowaniem do wejścia na rynek pracy. Ponadto problematyka zajęć będzie służyła wyjaśnianiu podstawowych procesów zachodzących na globalnym rynku pracy, jak również wyposaży studenta w niezbędne umiejętności psychospołeczne, które mają olbrzymie znaczenie w rozwoju osobistym i zawodowym.
OPIS
Poruszając się po rynku pracy, często nie zdajemy sobie sprawy z własnych atutów, nie znamy także wszystkich słabych punktów. Identyfikując swoje umiejętności i mocne strony oraz akceptując słabsze, nabieramy większego zaufania do swoich możliwości. Należy pamiętać, że znajomość poziomu własnych kwalifikacji zawodowych, posiadanych umiejętności, preferencji dotyczących wykonywania określonej pracy oraz cechy charakteru mogą nam pomóc w dokonaniu właściwego wyboru przyszłej pracy. Bilans wyżej wymienionych cech może przyczynić się do sprecyzowania własnej ścieżki kariery zawodowej.
Warsztaty trwają 60 godzin i kończą się zaliczeniem na ocenę, a student otrzymuje 3 punkty ECTS.
KORZYŚCI:
•poznanie siebie – uświadomienie sobie swoich mocnych i słabych stron, sprecyzowanie własnych zainteresowań oraz odkrywanie swoich predyspozycji zawodowych,
•poznanie zasad efektywnej komunikacji i autoprezentacji,
•odmitologizowanie rynku pracy – zmiana sposobu myślenia na temat rynku pracy,
•uświadomienie uczestnikom znaczenia „proaktywnej polityki” własnej osoby oraz znaczenie pozytywnej postawy wobec życia,
•określenie wartości płynących ze znalezienia zatrudnienia,
•poznanie zasad i nabycie umiejętności pisania życiorysu zawodowego i listu motywacyjnego,
•uświadomienie uczestnikom korzyści, jakie mogą osiągnąć, jeśli starannie przygotują się do spotkania z pracodawcą,
•poznanie zasad przebiegu rozmów kwalifikacyjnych oraz przeanalizowanie najczęściej pojawiających się błędów i potknięć popełnianych podczas rozmów kwalifikacyjnych,
•zapoznanie się z różnymi testami i procedurami wykorzystywanymi podczas rozmów wieloetapowych.
Poziom przedmiotu
Efekty kształcenia
Warsztaty Rozwoju Kariery należą do obszarów kształcenia w zakresie nauk humanistycznych i społecznych. Wiedza o człowieku, identyfikowanie własnych zdolności i predyspozycji zawodowych, praca z automotywacją do rozwoju ma odniesienie do nauk humanistycznych, zaś narzędzia przydatne w planowaniu ścieżki kariery, odniesienie do aktualnej sytuacji na rynku pracy, przygotowanie do rekrutacji do nauk społecznych.
Efekty kształcenia Warsztatów Rozwoju Kariery jako przedmiotu ogólnouczelnianego należą w większości do kategorii umiejętności i kompetencji, z wykorzystaniem kategorii wiedzy w niezbędnym jej minimum.
Celem zajęć jest przygotowanie studenta do wejścia na rynek pracy, zapoznanie studenta z podstawowymi pojęciami związanymi z planowaniem ścieżki kariery zawodowej, wsparcie studenta w rozwoju umiejętności radzenia sobie na rynku pracy, wyposażenie studenta w niezbędne umiejętności psychospołeczne, które mają olbrzymie znaczenie w rozwoju osobistym i zawodowym.
SEK:
H1A_W02
H1A_W03
S1A_W01
S1A_W02
S1A_W05
S1A_W06
S1A_W07
H1A_U01
H1A_U03
H1A_U04
S1A_U02
S1A_U06
S1A_U07
S1A_U08
S1A_U10
H1A_K01
H1A_K02
H1A_K03
H1A_K04
S1A_K01
S1A_K02
S1A_K03
S1A_K04
S1A_K06
Kryteria oceniania
Warunkiem zaliczenia jest obecność i aktywność na zajęciach. Zaliczenie uzyskuje student, który ma wiedzę z zakresu planowania ścieżki kariery zawodowej, rozwoju osobistego i zawodowego poznaną podczas zajęć, potrafi się nią posługiwać i wykorzystywać w praktyce. Aby uzyskać zaliczenie na ocenę dobrą lub bardzo dobrą student przygotowuje osobisty planer ścieżki kariery zawodowej, dokumenty aplikacyjne.
ocena i kryteria:
2 - powyżej 5 nieobecności na zajęciach
3-3,5 - znajomość i posługiwanie się elementarną terminologią związaną z planowaniem ścieżki kariery i rozwojem zawodowym poznaną podczas warsztatów
4 - w/w oraz zaplanowanie własnej ścieżki kariery zawodowej, systematyczne przygotowanie do zajęć
4,5-5 - w/w oraz, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, maksimum 2 nieobecności na zajęciach
Literatura
Fijewski P.: Jak rozwinąć skrzydła. Warszawa 2005
Tracy B.: Myśl inaczej – zmień swoje życie. Warszawa 2008
Covey S.: 7 nawyków skutecznego działania. Warszawa 2003
Santorski J., Turniak G.: Alchemia kariery. Warszawa 2005
Johnson S.: Kto zabrał mój ser? Warszawa 2000
Oldham J., Morris L.: Twój psychologiczny autoportret. Warszawa 2007
Belbin M.: Twoja rola w zespole. Gdańsk 2003
Bolles R.: Spadochron. Warszawa 1993
Dyer W.: Pokochaj siebie. Warszawa 2004
Paszkowska-Rogacz A.: Psychologiczne podstawy wyboru zawodu. Warszawa 2003
Paszkowska-Rogacz A.: Metody pracy z grupą w poradnictwie zawodowym. Warszawa 2004
Wendt R., Turnia G.: Profesjonalny networking, czyli kontakty, które procentują. Warszawa 2006
Buckingham M., Clifton D.: Teraz odkryj swoje silne strony. Warszawa 2003
Więcej informacji
Dodatkowe informacje (np. o kalendarzu rejestracji, prowadzących zajęcia, lokalizacji i terminach zajęć) mogą być dostępne w serwisie USOSweb: